Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende HR-Projekte mit SAP SuccessFactors und nutze moderne Projektmanagement-Tools.
- Unternehmen: Führender IT-Dienstleister für SAP HCM/SF mit über 3.200 Experten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30+1 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Profitiere von attraktiven Prämien und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kenntnisse in HR-Prozessen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49781 - 60843 € pro Jahr.
Du übernimmst verantwortlich die organisatorische und steuernde Leitung von Projekten im HR-Umfeld (vorwiegend SuccessFactors) gemäß der Projektmethodik des Unternehmens sowohl in der agilen, als auch klassischen Vorgehensweise.
Die Arbeit mit den gängigen Projektmanagement-Tools ist dir geläufig (CloudALM).
Karriereentwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben. Auch bieten wir eine individuelle Weiterbildung über unsere firmeninterne ONE Academy.
Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Interessante Benefits, wie JobRad, Wellpass, Betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit auf Workation, Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten sowie 30+1 Tage Urlaub.
- Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
- SAP-SF-Berater, die sich im Projektmanagement weiterentwickeln möchten, sind willkommen!
- Gute Kenntnisse in HR-Prozessen im Core sowie im Talent-Management-Bereich.
- Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors.
- Reisetätigkeit im Rahmen der Projekte.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum - so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
- 30+1 Tage Urlaub.
- Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte.
- Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).
- Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen.
Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Als Teil der All for One Group mit über 3.200 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir Mitarbeitenden und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten.
Projektleiter (m/w/d) SAP - Home Office möglich Arbeitgeber: All for One Group SE
Apleona R&M Ausbau Stuttgart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Engagement, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und moderne Cloud-Lösungen implementieren, die den Arbeitsalltag erleichtern. Unsere Lage in Stuttgart ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die reich an kulturellen und sozialen Aktivitäten ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) SAP - Home Office möglich erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei All for One Group SE bewerben
Viele Unternehmen, wie All for One Group SE, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) SAP - Home Office möglich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf All for One Group SE und die ausgeschriebene Position Projektleiter (m/w/d) SAP - Home Office möglich zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Group SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von All for One Group SE an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
