Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Implementierung innovativer Versandlösungen und optimiere deren Logistikprozesse.
- Unternehmen: Führender IT- und Service-Provider für SAP mit globaler Reichweite.
- Vorteile: 30+1 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit spannenden Projekten und modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Versandprozessen und Interesse an digitalen Lösungen im SAP-Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Das macht deinen Job spannend:
- Beratung von Neu- und Bestandskunden bei der Implementierung unserer Shipping Solution Suite - entweder als Cloud Carrier Solution oder direkt integriert in SAP S/4HANA.
- Betreuung unserer Kunden bei der Optimierung und innovativen sowie nachhaltigen Weiterentwicklung ihrer Versand- und Transportprozesse - nahtlos integriert in die bestehenden SAP-Logistikprozesse.
- All diese Aufgaben erledigst du je nach Volumen und Komplexität im Team oder als Projektleiter (m/w/d) eines Projektteams.
- Wenn du kommunikationsstark bist, setzen wir dich gerne im PreSales beim Aufbau neuer Kundenbeziehungen ein; wenn du eher technisch orientiert bist, kannst du gerne im Bereich Solution Design und in der Implementierung unterstützen.
Das erwartet dich:
- Spannende SAP S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions.
- Viele Freiräume bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit einem sehr breiten Portfolio.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer.
- FlexSpace: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
- Vielseitige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind.
- 30+1 Tage Urlaub.
- Eine großartige Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe.
Das zeichnet dich aus:
- Du bist Experte (m/w/d) mit Projekterfahrung in Versandprozessen und/oder starkem Transportlogistik-Background, idealerweise mit SAP-Kenntnissen im Bereich SD, LE-TRA oder Transportlogistik.
- Aufgrund deiner Passion für die Versandlogistik bist du stets an den neuesten Lösungen und Möglichkeiten im SAP Portfolio interessiert (Embedded TM S/4HANA, Cloud, Carrier-Integration, mobile Lösungen, SAP Business Technology Platform, Digitalisierung).
- Du bist begeistert von der Digitalisierung der Logistikprozesse - insbesondere der Versandprozesse sowie Integration neuer VDL und digitale Prozessoptimierungen mit Kurier-, Express- und Paketdienstleistern (KEP).
- Track & Trace, Frachtkostenoptimierung, Sendungsplanung, Retourenmanagement, E-Mail-Benachrichtigung oder Best-Carrier-Selection sind deine Welt.
- Reisebereitschaft für Projekte im deutschsprachigen Raum setzen wir voraus, aber ein Großteil der Aufgaben kann aus dem Homeoffice oder an einem unserer Bürostandorte erledigt werden. Unser New-Work-Ansatz bietet dir vielfältige Möglichkeiten.
Darauf kannst du dich freuen:
- Wertvoller Freiraum.
- 30+1 Tage Urlaub.
- Glänzende Perspektiven.
- Attraktive Prämien & Rabatte.
- Work Life Balance & Gesundheit.
- We Are One.
Über die All for One Group SE:
Rund 3.000 Kolleg:innen, über 4.000 Kund:innen – und ein gemeinsames Ziel: Unternehmen wirklich voranzubringen. Wir sind All for One – führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Was uns antreibt? Der Wunsch, aus Technologie echten Fortschritt zu machen. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst – mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen. One world for making it all happen.
SAP Consultant/SAP Berater KEP/Shipping Solutions (human) Arbeitgeber: All for One Group SE
Apleona R&M Ausbau Stuttgart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Engagement, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und moderne Cloud-Lösungen implementieren, die den Arbeitsalltag erleichtern. Unsere Lage in Stuttgart ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die reich an kulturellen und sozialen Aktivitäten ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Consultant/SAP Berater KEP/Shipping Solutions (human) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Möglichkeiten, dich in der Community zu engagieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu SAP-Projekten und Versandprozessen durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Digitalisierung in der Logistik. Sprich darüber, wie du innovative Lösungen in deinen bisherigen Projekten implementiert hast und wie du das Team bei uns unterstützen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant/SAP Berater KEP/Shipping Solutions (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige auf, was du in der Vergangenheit erreicht hast und wie das für uns von Nutzen sein kann!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Group SE vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der SAP-Logistik vertraut, insbesondere im Bereich Versandprozesse und Transportlogistik. Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Trends und Lösungen wie Embedded TM S/4HANA oder Cloud Carrier Integration informiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung helfen, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle sowohl technische als auch kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du darauf vorbereitet sein, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du sowohl im PreSales als auch im Solution Design erfolgreich sein kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
