Auf einen Blick
- Aufgaben: Positioniere das SAP Customer Experience Portfolio und entwickle Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: Führender IT- und Service-Provider mit Fokus auf SAP-Transformationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30+1 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Starke Teamkultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Karrieremodell.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum eines innovativen Unternehmens und nutze modernste Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse im SAP-Umfeld sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du positionierst das SAP Customer Experience Portfolio - insbesondere SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP Commerce Cloud, SAP Emarsys und SAP CPQ - sowie aktuelle Innovationen wie SAP Business AI und Joule.
Du sprichst mit Entscheidern über relevante Business-Themen wie Customer Experience, Customer Data, Omnichannel-Commerce, KI-gestützte Vertriebsprozesse, Service-Exzellenz und digitale Transformation.
Du verstehst die Ziele und Herausforderungen deiner Kunden, erkennst den konkreten Business Value und entwickelst gemeinsam mit Presales und Consulting überzeugende Lösungsansätze.
Du steuerst den gesamten Sales Cycle - von der ersten Kontaktaufnahme über Qualifizierung, Workshops, Produktpräsentationen und Angebotsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
Du übernimmst Verantwortung für deine Opportunities, hältst deine Pipeline aktiv, pflegst deine Aktivitäten im CRM und lieferst belastbare Forecasts.
Du arbeitest eng mit Marketing, Presales, Consulting sowie SAP zusammen und nutzt Kampagnen, Partnernetzwerke und Innovationen gezielt zur Geschäftsentwicklung.
Du beobachtest Markt-, Kunden- und Technologietrends und leitest daraus konkrete Chancen für neue Projekte, neue Kunden und nachhaltiges Wachstum ab.
Eine starke Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, wachsenden Team mit kurzen Wegen, offener Kommunikation und hoher Umsetzungsorientierung.
Viel Gestaltungsspielraum, klare Ziele und die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen.
Ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierter Komponente.
Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld.
Ein strukturiertes Karrieremodell für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Eine intensive Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen aus Sales, Presales und Consulting.
Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice-Möglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote und vieles mehr.
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt, Sales & Vertrieb, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, IT oder einer ähnlichen Fachrichtung.
Du bringst Erfahrung im B2B-Enterprise-Vertrieb mit, idealerweise im Software-, Cloud-, SaaS- oder SAP-Umfeld.
Du hast Erfahrung darin, komplexe Sales Cycles zu steuern, mehrere Stakeholder einzubinden und Entscheider auf Management- und C-Level zu überzeugen.
Kenntnisse im SAP Customer Experience Portfolio - zum Beispiel SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud, SAP Commerce Cloud, SAP Emarsys oder SAP CPQ - sind von Vorteil.
Du verstehst moderne CRM-, Customer-Experience-, Commerce- und Digital-Sales-Prozesse und kannst daraus konkrete Mehrwerte für Kunden ableiten.
Du interessierst dich für Innovationen wie SAP Business AI, Joule und KI-gestützte Vertriebsprozesse und möchtest diese aktiv im Markt positionieren.
Du hast Erfahrung im Solution Selling sowie im Vertrieb erklärungsbedürftiger Software- und Transformationslösungen.
Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und pragmatisch - mit klarem Blick auf Prioritäten, Wirkung und Abschluss.
Du bist kommunikationsstark, teamorientiert und verstehst Sales als Zusammenspiel aus Vertrauen, Geschwindigkeit, Qualität und konsequenter Umsetzung.
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Wertvoller Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum - so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
30+1 Tage Urlaub: Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Attraktive Prämien & Rabatte: Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).
Work Life Balance & Gesundheit: Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
Wir sind All for One - führender IT-, Consulting- und Service-Provider rund um SAP und weltweit an der Spitze, wenn es um SAP-Transformationen und Cloud-Lösungen geht. Wir kennen den Mittelstand und begleiten ihn in allen Themen, die heute wirklich zählen: von Digitalisierung und Datennutzung über Cybersecurity und Employee Experience bis hin zu New Work und Nachhaltigkeit. Dafür schaffen wir ein Umfeld, in dem du Wirkung entfalten kannst - mit Projekten, die zählen, und Menschen, die aus Ideen echten Impact machen.
(Senior) Sales Manager (human) SAP Customer Experience Arbeitgeber: All for One Group SE
Apleona R&M Ausbau Stuttgart GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Engagement, während wir gleichzeitig flexible Arbeitszeiten und moderne Cloud-Lösungen implementieren, die den Arbeitsalltag erleichtern. Unsere Lage in Stuttgart ermöglicht es Ihnen, in einer lebendigen Stadt zu arbeiten, die reich an kulturellen und sozialen Aktivitäten ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Sales Manager (human) SAP Customer Experience erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie All for One Group SE treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an All for One Group SE empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von All for One Group SE dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei All for One Group SE bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager (human) SAP Customer Experience mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei All for One Group SE bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei All for One Group SE erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Group SE vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
