Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere End-to-End-Prozesse und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Die All for One Group ist eine führende Consulting- und IT-Gruppe mit über 2.800 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30+1 Tage Urlaub und interessante Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte bei Top-Unternehmen und eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kreativität, SAP-Kenntnisse und ausgeprägte Sozialkompetenz sind gefragt.
- Andere Informationen: Werde Teil eines einzigartigen Spirits und fühle dich wie zu Hause.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Bielefeld, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen, Filderstadt, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Leipzig, München, Weingarten
Fachbereich: SAP Consulting
Karrierelevel: Professionals
Schön, wenn man sagen kann: Hier fühle ich mich zu Hause. Und tatsächlich ist es auch das, was das Arbeiten bei der All for One Group ausmacht. Sicher, die All for One Group steht als führende Consulting- und IT-Gruppe in erster Linie für Prozessberatung, Technologieberatung und Managementberatung. Sie bietet spannende Aufgaben und Projekte rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM. Und dennoch: Wenn man sich bei unseren mittlerweile über 2.800 Kolleginnen und Kollegen so umhört, ist es eben dieser einzigartige Spirit, das großartige Miteinander und Füreinander, das sie sagen lässt: Die All for One Group ist ein Stück Zuhause. Werde Teil der All for One Group. Wir bieten an einem unserer deutschlandweiten Standorte ein neues Zuhause für einen Integrationsmanager (m/w/d).
DAS MACHT DEINEN JOB SPANNEND:
- Definition von End-to-End-Prozessen mit dem Kunden: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu analysieren. Entwicklung von umfassenden End-to-End-Prozessen, die den Anforderungen und Zielen des Kunden entsprechen.
- Durchführen von Prozess- und Integrationsmanagement: Planung, Koordination und Überwachung von Integrationsprojekten und -aktivitäten. Sicherstellung, dass die zu implementierenden Prozesse beim Kunden reibungslos und effizient ablaufen.
- Aufdecken von Schwachstellen: Identifizierung von Schwachstellen in den Prozessen und Integrationen. Entwicklung von Lösungen zur Optimierung und Effizienzsteigerung.
- Zusammenführen der Fachthemen im Hinblick auf Gesamtprozesse: Integration von Fachwissen aus verschiedenen Bereichen, um einen ganzheitlichen Blick auf die Prozesse zu gewährleisten.
- Einbringen von Methodenkompetenz: Anwendung bewährter Methoden und Best Practices im Bereich des Integrationsmanagements.
DAS ERWARTET DICH:
- Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions.
- Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten zu Themen wie S/4HANA.
- Flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice.
- 30+1 Tage Urlaub.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen.
- Interessante Benefits und die Möglichkeit auf einen Dienstwagen.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum.
DAS ZEICHNET DICH AUS:
- Ideengeber für neue Lösungen: Kreativität und Innovationsfähigkeit, um neue Lösungsansätze zu entwickeln.
- Kenntnis der Grenzen und Möglichkeiten des SAP-Standards (S4, EWM, ME): Tiefgreifendes Verständnis der SAP-Systeme und deren Anpassungsfähigkeit.
- Applikationsübergreifendes Wissen: Vertrautheit mit verschiedenen Anwendungen und deren Integration in komplexen Umgebungen.
- Lösungsverantwortung gegenüber Kunden und Interessenten: Fähigkeit, Lösungen zu entwickeln und die Verantwortung für die Umsetzung zu übernehmen.
- Branchen Know-how: Verständnis der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branchen Maschinenbau und Automotive.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz: Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams.
Integrationsmanager (m / w / d) Arbeitgeber: All for One Group
Kontaktperson:
All for One Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsmanager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Integrationsmanagement und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du Prozesse optimieren könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Projekten vor, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge im Prozess- und Integrationsmanagement konkret darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Sozialkompetenz! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich überzeugst, sondern auch deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsmanager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Integrationsmanager zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Prozess- und Integrationsmanagement sowie deine Kreativität bei der Lösungsentwicklung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die deine Kenntnisse in SAP-Systemen und deine Fähigkeit zur Optimierung von Geschäftsprozessen zeigen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der All for One Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zu einem positiven Arbeitsumfeld beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Integrationsmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Integrationsmanagers vor. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu bekommen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig ist, betone deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
