Integrationsmanager (m / w / d)

Standort : Berlin, Bielefeld, Buxheim, Dortmund, Düsseldorf, Ettlingen, Filderstadt, Frankfurt, Hamburg, Heidelberg, Heilbronn, Karlsruhe, Leipzig, München, Weingarten

Fachbereich : SAP Consulting

Karrierelevel : Professionals

Bei der All for One Group zu arbeiten bedeutet, sich wie zuhause zu fühlen. Als führende Consulting- und IT-Gruppe in den Bereichen Prozess-, Technologie- und Managementberatung bieten wir spannende Aufgaben rund um Business-IT mit SAP, Microsoft und IBM. Über 2.800 Kolleginnen und Kollegen schätzen den einzigartigen Spirit und das großartige Miteinander bei uns. Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen an einem unserer deutschlandweiten Standorte einen Integrationsmanager (m/w/d) .

1. Definition von End-to-End-Prozessen mit dem Kunden:

• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Analyse und zum Verständnis der Geschäftsprozesse
• Entwicklung umfassender End-to-End-Prozesse entsprechend den Kundenanforderungen und -zielen

• Planung, Koordination und Überwachung von Integrationsprojekten
• Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Prozesse beim Kunden

• Identifikation von Schwachstellen in Prozessen und Integrationen
• Entwicklung von Optimierungslösungen

• Zusammenführung verschiedener Fachthemen für einen ganzheitlichen Blick

• Anwendung bewährter Methoden im Integrationsmanagement

Wir bieten spannende Projekte bei Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions, organisierten Wissensaustausch, Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. S/4HANA), flexible Arbeitszeiten inklusive Homeoffice, 30+1 Tage Urlaub, Entwicklungschancen, interessante Benefits und die Option auf einen Dienstwagen. Freuen Sie sich auf eine kreative Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum und die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Für diese Rolle sind folgende Kenntnisse und Kompetenzen erforderlich:

1. Kreativität und Innovationsfähigkeit: Entwicklung neuer Lösungsansätze
2. Kenntnisse des SAP-Standards (S/4HANA, EWM, ME): Verständnis der SAP-Systeme und deren Anpassungsfähigkeit
3. Applikationsübergreifendes Wissen: Integration verschiedener Anwendungen in komplexen Umgebungen
4. Lösungsverantwortung: Entwicklung und Umsetzung von Lösungen für Kunden
5. Branchenwissen: Kenntnisse im Maschinenbau und Automotive
6. Sozialkompetenz: Effektive Kommunikation und Zusammenarbeit

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