Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate selbstständig im SAP HCM PY und arbeite an Kundenprojekten.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit Fokus auf HR-Consulting und innovativen Lösungen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Wertschätzung und Zusammenhalt sind Teil unserer Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Consulting mit spannenden Projekten und viel Freiraum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im HR-Bereich, Quereinsteiger willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Das macht deinen Job spannend:
- Du berätst im Modul SAP HCM PY weitgehend selbstständig und darüber hinaus mit Unterstützung erfahrener KollegInnen.
- Du arbeitest selbständig und eigenverantwortlich an definierten kundenbezogenen Aufgabenpaketen für Kundensystem-Konfigurationen bzw. -Implementierungen.
- Du unterstützt bei Konzeptionen für Kunden und kannst Standard-Konzeptionen in deinem Schwerpunktthema bereits selbstständig erarbeiten.
- Du kannst HR-Prozesse in deinem Schwerpunktthema erklären und für Kunden den Soll-Ist-Vergleich in Abhängigkeit unserer HR-Systeme, ggf. mit Unterstützung, vornehmen.
- Du bist sicher im Umgang mit Kunden, aber kannst jederzeit Unterstützung durch erfahrene KollegInnen einfordern.
Das erwartet dich:
- Wir bieten dir abwechslungsreiche Tätigkeiten bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand.
- Wir unterstützen dich durch einen gezielten Einarbeitungs- und Ausbildungsplan.
- Entsprechend deiner persönlichen und fachlichen Fähigkeiten wirst du auch nach der Einarbeitung weiterhin individuell gefördert und weitergebildet.
- Du kommst aus dem HR-Fachbereich und suchst eine neue Herausforderung. Wir zeigen dir den Weg ins Consulting mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, unter anderem in Richtung HCM & SuccessFactors.
- Du erhältst viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit.
- 30 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade und gezielte Weiterentwicklung, Jobrad, Fitness, betriebliche Altersvorsorge, bis zu 3 Wochen Workation in der EU und vieles mehr.
- Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
Das zeichnet dich aus:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Personalwirtschaft. Auch als Quereinsteiger:in ohne SAP-Erfahrung bist du für uns geeignet.
- In deiner langjährigen Arbeit im Fachbereich HR hast du bereits über den Tellerrand geschaut.
- Du interessierst dich für einen oder mehrere angrenzende Themenbereiche (Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft, Organisationsmanagement) und verfügst über einschlägige Erfahrung in der deutschen Entgeltabrechnung mit SAP, DATEV, o.ä.
- Der tägliche direkte Kontakt mit Kunden macht dir Spaß.
- Du hast eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und zeigst gern Eigeninitiative.
- Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse, bist in der englischen Sprache in Wort und Schrift verhandlungssicher und bringst eine Reisebereitschaft von ca. 10 % mit.
Wertvoller Freiraum:
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
- 30 Tage Urlaub – Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven:
- Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte:
- Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).
Echte Herausforderungen:
- Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen.
- Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.
We Are One:
- Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
- Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
Über 250 Mitarbeiter, der größte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner).
12 Standorte in Deutschland und Österreich.
Über 1.000 Kunden vom Local Hero bis zum Global Champion.
100% HR fokussiert – unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen.
(Junior) Application Consultant SAP HCM (human) I Quereinsteiger aus der Abrechnung willkommen in Oldenburg Arbeitgeber: All for One Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von spannenden Projekten bei führenden Unternehmen geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Karrierepfade und bietet zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30+1 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und maßgeschneiderte Programme.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Application Consultant SAP HCM (human) I Quereinsteiger aus der Abrechnung willkommen in Oldenburg erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei All for One Group bewerben
Viele Unternehmen, wie All for One Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Application Consultant SAP HCM (human) I Quereinsteiger aus der Abrechnung willkommen in Oldenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf All for One Group und die ausgeschriebene Position (Junior) Application Consultant SAP HCM (human) I Quereinsteiger aus der Abrechnung willkommen zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von All for One Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
