Das macht deinen Job spannend
- Eigenständige Pflege und Verarbeitung von Personalstammdaten in SAP SuccessFactors Employee Central und SAP HCM
- Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement der Entgeltabrechnung in enger, gruppenübergreifender Zusammenarbeit
- Unterstützung und Mitwirkung im Zeitmanagement
- Beteiligung an internen Projekten
- Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Dokumentation von HR-Standards und Prozessen
- Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten sowie Erstellung von Auswertungen, Reports und Listen
- Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen innerhalb von Finance und People & Organisation
Das erwartet dich
- Inspirierendes Umfeld: Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität und Verantwortungsbewusstsein prägen unsere Kultur
- Hybrides Arbeiten: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten transparente Laufbahnmodelle, organisierten Wissenstransfer sowie individuelle Entwicklungschancen
- Tolles Miteinander: Eine Arbeitsatmosphäre, die durch Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum gekennzeichnet ist
- Attraktive Benefits: Angebote, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind
Das zeichnet dich aus
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation als geprüfte:r IHK-Lohnbuchhalter:in,
- Personalfachkaufmann/-frau oder einem abgeschlossenen Studium mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Employee Central und SAP HCM idealerweise im internationalen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Eine strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Vertrauenswürdigkeit, Teamgeist sowie eine eigenständige und proaktive Persönlichkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP HR runden dein Profil ab
Wertvoller Freiraum
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
30 Tage Urlaub
Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven
Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch &-aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Attraktive Prämien & Rabatte
Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).
Work Life Balance & Gesundheit
Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
We Are One
Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
01
4.500 KUNDEN
Aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen
02
3.200 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN
Weltweit
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53 STANDORTE
Auch in deiner Nähe
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AUSGEZEICHNET
SAP Platinum Partner und Gewinner des SAP Digital Supply Chain-Appreciation Award 2024 I Diamant-Initiative Partner mit 6 Awards 2024 I kununu Top Company 2022-2026 I brandeins - Beste IT Dienstleister 2024 I
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Senior Expert People Administration (human) in Stuttgart Arbeitgeber: All for One Group
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von spannenden Projekten bei führenden Unternehmen geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Karrierepfade und bietet zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und 30+1 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildung und maßgeschneiderte Programme.