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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere den Sales-Prozess und vertreibe hochwertige SAP-Lösungen.
- Arbeitgeber: Einer der größten SAP-Partner weltweit mit einer lebendigen Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: 30+1 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte bei Top-Unternehmen und entwickle deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das macht deinen Job spannend:
- Du steuerst und gestaltest den Sales-Prozess über das gesamte Portfolio der All for One Gruppe.
- Du vertreibst unser hochwertiges Portfolio an SAP-Lösungen und Dienstleistungen.
- Du bearbeitest selbstständig die Stammkundenbasis in deiner Region.
- Du erstellst unternehmensspezifische Präsentationen und organisierst den Ablauf und Inhalt von Workshops rund um die Einsatzmöglichkeiten und Mehrwerte unseres Portfolios.
- Du erarbeitest passgenaue Angebote und Verträge.
Das erwartet dich:
- Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions.
- Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen.
- Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
- Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können.
- 30+1 Tage Urlaub.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen.
- Interessante Benefits.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum.
Das zeichnet dich aus:
- Du musst bereits Erfahrungen im SAP-Vertrieb, im Vertrieb von ERP- und IT-Lösungen, von Managed Cloud Services oder im Projektvertrieb gesammelt haben.
- In deiner bisherigen Vertriebstätigkeit hast du dich ebenfalls mit komplexen Projekten oder erklärungsbedürftigen Produkten befasst.
- Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und kannst souverän Beziehungen zu Bestandskunden pflegen und ausbauen.
- Unternehmerisches Denken und Handeln sind selbstverständlich für dich.
- Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Wertvoller Freiraum:
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
- 30+1 Tage Urlaub – Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven:
- Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Attraktive Prämien & Rabatte:
- Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).
Work Life Balance & Gesundheit:
- Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
We Are One:
- Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
Jetzt bewerben!
Dein Ansprechpartner für Fragen.
Account Manager / Customer Development Manager Stammkundenvertrieb (human) Arbeitgeber: All for One Steeb AG
Kontaktperson:
All for One Steeb AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager / Customer Development Manager Stammkundenvertrieb (human)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unsere Kunden begeistern kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Präsentationsfähigkeiten. Du wirst Workshops leiten und Angebote erstellen – also übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend rüberbringst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager / Customer Development Manager Stammkundenvertrieb (human)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Vertrieb, die zeigen, wie du komplexe Projekte gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Präsentation ist alles!: Da du auch Präsentationen erstellen wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und ansprechend ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Steeb AG vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und seine Produkte
Mach dich mit dem Portfolio der All for One Gruppe vertraut, insbesondere mit den SAP-Lösungen und Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Einsatzmöglichkeiten dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebstätigkeit, in denen du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Pflege von Bestandskunden eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Beziehungspflege testen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Themen wie Teamarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und der Balance zwischen Homeoffice und Büroarbeit, um zu zeigen, dass dir die Unternehmenskultur wichtig ist.