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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Umsetzung von Microsoft-365-Projekten und führst eigenständig Trainings durch.
- Arbeitgeber: Ein agiles Team, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt und dir Raum für deine Ideen gibt.
- Mitarbeitervorteile: 30+1 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und attraktive Prämien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit und profitiere von einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Gutes Verständnis von Microsoft-365, Teamgeist und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig.
- Andere Informationen: Erlebe ein respektvolles Miteinander und starte deine Karriere in einem ausgezeichneten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das macht deinen Job spannend
• Du unterstützt die Begleitung und Umsetzung des Adoption Managements in Microsoft-365-Projekten.
• Du übernimmst die Umsetzung einzelner Adoption-Maßnahmen und führst Trainings für verschiedene Zielgruppen und Tools selbstständig durch.
• Du informierst dich kontinuierlich über Microsoft-365-Neuerungen, die dich und die Endanwender unserer Kunden betreffen.
• Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops.
Das erwartet dich
• Ein interdisziplinäres und agiles Team, das sich auf dich und deine Erfahrungen freut und zusammen mit dir wachsen möchte.
• Viel Freiraum! Bei uns kannst du deine Ideen und Erfahrungen einbringen sowie deine und unsere Zukunft aktiv mitgestalten.
• Ein moderner Führungsstil mit Duz-Kultur, ein kompetentes und kollegiales Expertenteam, Transparenz und Kommunikation auf Augenhöhe.
• Eine Unternehmenskultur, die von hohem Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist.
• 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade, ein attraktives Gehalt, Weiterbildungsregelungen usw.
• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
Das zeichnet dich aus
• Du hast ein gutes Verständnis und Erfahrungen mit Microsoft-365-Lösungen und deren Anwendungsmöglichkeiten.
• Aufgrund deiner Passion für moderne Technologien bist du stets an den neuesten Lösungen und Möglichkeiten im Bereich Microsoft-Technologie interessiert.
• Du fühlst dich in der proaktiven Begleitung von Menschen wohl und arbeitest gerne eigenständig.
• Du beherrschst die deutsche und englische Sprache fließend.
• Dich zeichnen ein hohes Maß an Teamgeist, Eigenmotivation und ein Blick für das große Ganze aus.
• Dein hohes Maß an Empathie für Kollegen und Kunden sowie ein Gewinner-Mindset und unternehmerisches Denken runden dein Profil ab.
Wertvoller Freiraum
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
30+1 Tage Urlaub
Nimm dir die Zeit fĂĽr das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven
Gestalte Karriere nach deinen WĂĽnschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform \“One Academy\“, individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Attraktive Prämien & Rabatte
Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online-Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangebote (EGYM Wellpass) und Radleasing (JobRad).
Work Life Balance & Gesundheit
Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
We Are One
Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter-Training.
01
4.000 KUNDEN
Aus Deutschland, Ă–sterreich, Schweiz und Polen
02
2.800 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN
Weltweit
03
30 STANDORTE
Auch in deiner Nähe
04
AUSGEZEICHNET
SAP Platinum Partner und Gewinner des SAP Digital Supply Chain-Appreciation Award 2024, Diamant-Initiative Partner mit 6 Awards 2024, kununu Top Company 2024, brandeins – Beste IT Dienstleister 2024
Deine Ansprechpartnerin fĂĽr Fragen
#J-18808-Ljbffr
Consultant Microsoft (human) 365 Adoption & Change Management Arbeitgeber: All for One Steeb AG
Kontaktperson:
All for One Steeb AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Microsoft (human) 365 Adoption & Change Management
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Microsoft-365-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe auf dem Laufenden über die neuesten Entwicklungen in Microsoft 365. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder YouTube-Kanäle, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen im Vorstellungsgespräch glänzen zu können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der DurchfĂĽhrung von Workshops und Trainings zu teilen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Adoption-MaĂźnahmen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für moderne Technologien! Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, warum du dich für Microsoft 365 interessierst und wie du diese Begeisterung in deine Arbeit einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Microsoft (human) 365 Adoption & Change Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Consultant für Microsoft 365 Adoption & Change Management erforderlich sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Microsoft 365-Lösungen sowie deine Fähigkeiten im Bereich Adoption Management und Change Management. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für moderne Technologien und deine proaktive Herangehensweise an die Begleitung von Menschen darstellst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell formuliert sind. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Stelle sicher, dass du sowohl Deutsch als auch Englisch fließend beherrschst, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Steeb AG vorbereitest
✨Verstehe die Microsoft 365 Lösungen
Mach dich mit den verschiedenen Microsoft 365 Anwendungen vertraut, insbesondere mit den neuesten Funktionen und Updates. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Tools in der Praxis angewendet werden können.
✨Bereite dich auf Trainings und Workshops vor
Da du Trainings für verschiedene Zielgruppen durchführen wirst, solltest du dir Gedanken über mögliche Schulungsansätze und -methoden machen. Überlege dir, wie du komplexe Themen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams und wie du zur Zusammenarbeit beiträgst. Bereite Beispiele vor, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur proaktiven Unterstützung von Kollegen und Kunden verdeutlichen.
✨Sei bereit für Fragen zu Empathie und Motivation
Da Empathie und Eigenmotivation wichtige Eigenschaften sind, sei darauf vorbereitet, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und dabei stets das Wohl anderer im Blick hattest.
