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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte End-to-End Prozesse und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Einer der größten SAP-Partner weltweit mit einem breiten Portfolio.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Tage Urlaub und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Spannende S/4HANA-Projekte bei Top-Unternehmen und viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte SAP-Kenntnisse in mindestens 2 Modulen und Erfahrung in Projektsteuerung.
- Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre mit Wertschätzung und Zusammenhalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das macht deinen Job spannend:
- End-to-End Prozessdesign: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Geschäftsprozesse zu verstehen und zu analysieren. Entwicklung von umfassenden End-to-End-Prozessen, die den Anforderungen und Zielen des Kunden entsprechen.
- Koordination der Integrationsthemen in Transformationsprojekten: Planung, Koordination und Überwachung von Integrativen Themen zur Sicherstellung, dass die zu implementierenden Prozesse beim Kunden reibungslos und effizient ablaufen.
- Aufdecken von Schwachstellen: Identifizierung von Schwachstellen in den Prozessen und Integrationen innerhalb der vorhandenen SAP-Systemlandschaft. Entwicklung von Lösungen und Systemanpassungen durch Customizing oder Erstellung von Entwicklungskonzepten zur Optimierung und Effizienzsteigerung.
- Zusammenführen der Fachthemen im Hinblick auf Gesamtprozesse: Integration von Fachwissen aus verschiedenen Bereichen, um einen ganzheitlichen Blick auf die Prozesse zu gewährleisten. Koordination der verschiedenen SAP-Berater der betroffenen Fachbereiche.
- Einbringen von Methodenkompetenz: Anwendung bewährter Methoden und Best Practices im Bereich des Integrationsmanagements.
Das erwartet dich:
- Spannende S/4HANA-Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmern, Weltmarktführern und Hidden Champions.
- Viele Freiräume bei einem der größten SAP-Partner weltweit mit einem sehr breiten Portfolio.
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer pragmatischen Laufbahnmodelle sowie ein organisierter Wissenstransfer.
- FlexSpace: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
- Vielseitige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind.
- 30+1 Tage Urlaub.
- Eine großartige Arbeitsatmosphäre, die geprägt ist durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe.
Das zeichnet dich aus:
- SAP-Know-how: fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA in mindestens 2 Modulen (z. B. Finance, Logistics, Sales). Verständnis für SAP Fiori und der SAP Business Technology Platform (BTP).
- Branchen Know-how: Verständnis der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Branchen Maschinenbau und Automotive.
- Verständnis der Datenmigrationstools (z. B. SAP Data Services, LTMC/LTMOM) sowie Stammdatenmanagement und Datenqualitätsanforderungen.
- Verständnis von IT-Landschaften, Systemarchitekturen und Netzwerkinfrastruktur.
- Verständnis von hybriden Systemlandschaften (On-Premise, Cloud, SaaS).
- Erfahrung in der Steuerung von Teilprojekten, idealerweise mit Methoden wie SAP ACTIVATE, Scrum oder SAFe.
- Fähigkeit, End-to-End-Prozesse zu analysieren, zu optimieren und zu integrieren.
- Ausgeprägte Sozialkompetenz: Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wertvoller Freiraum:
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
- 30+1 Tage Urlaub.
Glänzende Perspektiven:
- Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Attraktive Prämien & Rabatte:
- Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).
Work Life Balance & Gesundheit:
- Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
We Are One:
- Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
Integrationsmanager (human) Arbeitgeber: All for One Steeb AG
Kontaktperson:
All for One Steeb AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationsmanager (human)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein wertvolles Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeig dein Interesse an möglichen Integrationsmanager-Positionen. Oft gibt es ungenutzte Möglichkeiten, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Integrationsmanagement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, wie du Prozesse optimiert hast und welche Methoden du angewendet hast – das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Zeige deine Leidenschaft für SAP!
Sprich über deine Erfahrungen mit SAP S/4HANA und wie du Herausforderungen in der Branche gemeistert hast. Deine Begeisterung für die Technologie wird sicher positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationsmanager (human)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die wir bei StudySmarter erwarten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Steeb AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Integrationsmanager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du End-to-End-Prozesse erfolgreich gestaltet oder Schwachstellen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige dein SAP-Know-how
Sei bereit, über deine Kenntnisse in SAP S/4HANA und anderen relevanten Modulen zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und an der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und hilft dir, einen besseren Eindruck vom Unternehmen zu bekommen.