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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein neues Team und entwickle innovative SAP-Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem offenen und engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 + 5 Urlaubstage und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Beratung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Beratung und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten ermöglicht dir, im Homeoffice und Büro zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 78750 € pro Jahr.
Als Lead Consultant (human) übernimmst du die Verantwortung für den Aufbau eines neuen Teams und schaffst die Strukturen, Prozesse und Zusammenarbeit, die für nachhaltigen Erfolg notwendig sind. Du verbindest strategische Beratung mit operativer Umsetzung und sorgst dafür, dass das Team aufgebaut wird und Kundenprojekte auf hohem Niveau realisiert werden.
Du entwickelst und verantwortest bei unseren Kundenprojekten im SAP-Umfeld sowohl in der Cloud als auch On-Premises. Konzeption und Implementierung/Support von SAP-Konsolidierungslösungen (SAP-SEM-BCS/BPC/FC) sowie S/4HANA-Group-Reporting. Implementierung von Reporting-, Analyse- oder Konsolidierungsanwendungen mit dem Beratungsteam. Enge Zusammenarbeit mit anderen Record-to-Report-Teams. Du identifizierst die Kundenanforderungen, erstellst Anforderungsanalysen und erarbeitest die Data-Analytics-Architektur. Du erarbeitest anspruchsvolle IT-Konzepte, übernimmst Aufgaben der Projektleitung sowie die eigenverantwortliche Realisierung im Team. Du hältst Schulungen und Workshops für unsere Kunden und unterstützt Kolleg:innen bei der Einführung in neue Themen und Projekte.
Das erwartet dich: Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit. Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe. 25 + 5 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits. Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen. Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team.
Das zeichnet dich aus: Solide Kenntnisse der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik. Mehrjährige Berufserfahrung im internen/externen Rechnungswesen und/oder in der SAP-Beratung. Idealerweise erste fachliche Führungserfahrung innerhalb eines Beratungsteams. Sehr gute Kenntnisse in SAP-SEM-BCS/BPC/FC und/oder SAP-S/4HANA-Group-Reporting. Analytisches Denkvermögen, eine rasche Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit. Dein Wille, nach Standards und Best Practices zu arbeiten und diese aktiv mitzugestalten, zeichnet dich aus und du teilst dein Wissen gerne mit deinen Kolleg:innen. Dein hohes Maß an Empathie für Kolleg:innen und Kunden sowie ein Gewinner-Mindset und unternehmerisches Denken sind selbstverständlich für dich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Für diese ausgeschriebene Position bieten wir dir ein Jahreszielgehalt (fix und variabel) ab € 63.000 brutto an. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung kommt eine marktkonforme Überzahlung hinzu. Interesse? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Lead Consultant (human) SAP Konsolidierung Arbeitgeber: All for One Steeb AG
Kontaktperson:
All for One Steeb AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Consultant (human) SAP Konsolidierung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für SAP und die Branche! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du nicht nur ein weiterer Kandidat bist, sondern jemand, der wirklich etwas bewegen möchte.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Consultant (human) SAP Konsolidierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im SAP-Umfeld dich für die Rolle des Lead Consultant qualifizieren. Zeige auf, wie du strategische Beratung mit operativer Umsetzung verbinden kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Steeb AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und Kultur des Unternehmens. Da du als Lead Consultant ein neues Team aufbauen wirst, ist es wichtig zu wissen, wie die Zusammenarbeit in der Firma funktioniert und welche Werte sie vertreten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der SAP-Konsolidierung und Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, die Anforderungen besser zu verstehen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Schulungen und Workshops Teil deiner Aufgaben sind, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Eignung für die Rolle zu zeigen.