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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in der Zeitwirtschaft und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit über 120 Mitarbeitern und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, 30+1 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Prozesse und arbeite mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, 8 Jahre Erfahrung in SAP-Zeitwirtschaft.
- Andere Informationen: Tolle Arbeitsatmosphäre und viel Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das macht deinen Job spannend
Als Teil unseres Teams Zeitwirtschaft überzeugst du unsere Kunden durch tiefe fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden. Auf Basis deiner Anforderungsanalysen gestaltest du individuelle Lösungsansätze und realisierst diese im Anschluss je nach Umfang selbstständig und im Team. Als absoluter Experte auf deinem Gebiet berätst du unsere Kunden zu innovativen Prozessen in der Zeitwirtschaft, die moderne Technologien und Oberflächen nutzen. Du verantwortest als Consultant Projekte/Teilprojekte in fachlicher Hinsicht gemeinsam mit unseren Projektleitern. Hierbei liegt dein Schwerpunkt mal stärker auf der Qualitätssicherung und Koordination, mal mehr in der Implementierung. Deine Tätigkeit wird abgerundet durch die Mitwirkung bei der kontinuierlichen Erweiterung unseres Portfolios und der Unterstützung unserer Junioren.
Das erwartet dich
- Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
- Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen
- Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
- Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können
- 30+1 Tage Urlaub
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
- Interessante Benefits
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum
Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
- Einschlägige Erfahrungen von mindestens 8 Jahren in den SAP-Modulen der Zeitwirtschaft, ergänzt um das Wissen in den Bereichen Personaladministration, Personalabrechnung, Organisationsmanagement
- Stark ausgeprägte Erfahrungen in Konzeptionierung, Wartung und Reorganisation des SAP-Zeitwirtschaftsschemas
- Wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit den SAP Erweiterungs- und Modifikationskonzepten
- Du konntest bereits Erfahrungen mit SAP SF Time-Off, Time-Sheet und/oder Kronos-Zeit sammeln
- Erfahrungen in der (eigenständigen) Projektarbeit sowie der Projektleitung
- Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht dich zum neuen Teammitglied
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert sowie eine Reisebereitschaft von ca. 30 %
Wertvoller Freiraum
Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office und Teilzeitmodelle. Modernste Hard- & Software für eine optimale, ortsunabhängige Zusammenarbeit (Notebook, Smartphone, Microsoft Teams, Office 365) ist selbstverständlich.
Klare Ziele
Klare Zielvereinbarungen geben die Richtung vor. Dazwischen lassen wir viel Raum für eigene Ideen, Lösungen und Entscheidungen.
Glänzende Perspektiven
Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen und systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen. Attraktive Prämien, Rabatte & Zuschüsse. Profitiere von Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, Rad Leasing (EGYM Wellpass) und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (Qualitrain).
Regionalität & echte Herausforderungen
Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten ein, die dich fordern und weiterbringen. Du bist überwiegend im norddeutschen Raum unterwegs. On Top bieten sich auch Gelegenheiten für überregionale Einsätze.
We Are One
Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg, für ein respektvolles Miteinander und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
Unternehmensinfos
- 120 Mitarbeiter in der OSC-Gruppe
- 3 Standorte in Norddeutschland: Hamburg, Hannover & Lübeck
- 450 Kunden
- Gegründet 1993
Jetzt bewerben! Dein Ansprechpartner für Fragen
SAP Berater - Human Capital Management im Modul Zeitwirtschaft (HCM) in Voll- oder Teilzeit (human) Arbeitgeber: All for One Steeb AG
Kontaktperson:
All for One Steeb AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Berater - Human Capital Management im Modul Zeitwirtschaft (HCM) in Voll- oder Teilzeit (human)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Experten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für SAP Berater durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Expertise in der Zeitwirtschaft zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Sprich darüber, wie du moderne Lösungen in der Zeitwirtschaft implementiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast. Das beeindruckt die Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Berater - Human Capital Management im Modul Zeitwirtschaft (HCM) in Voll- oder Teilzeit (human)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen relevanten Erfahrungen im Bereich SAP Zeitwirtschaft und wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Konkrete Beispiele machen deine Bewerbung lebendiger und überzeugender!
Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Steeb AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP Beraters im Bereich Zeitwirtschaft vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in der Zeitwirtschaft und SAP-Modulen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige Teamgeist und Eigeninitiative
Da die Rolle sowohl selbstständige als auch teamorientierte Arbeit erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Eigenverantwortung unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und dass du bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.