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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Human Capital Management und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führender SAP-Partner mit über 25 Jahren Erfahrung und 450 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte bei Top-Unternehmen und eine teamorientierte Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, SAP-Erfahrung und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit und moderne Arbeitsmittel für ortsunabhängiges Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das macht deinen Job spannend
- Als Teil unseres HCM-Teams überzeugst du unsere Kunden durch tiefe fachliche Expertise, methodische Professionalität, Persönlichkeit und dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden.
- Auf Basis deiner Anforderungsanalysen gestaltest du individuelle Lösungsansätze und realisierst diese im Anschluss je nach Umfang selbstständig und im Team.
- Als absoluter Experte auf deinem Gebiet berätst du unsere Kunden zu Prozessen in der Personalwirtschaft.
- Du verantwortest als SAP Berater/in Projekte/Teilprojekte in fachlicher Hinsicht gemeinsam mit unseren Projektleitern.
- Zusammen mit unserem HCM-Team betreust du unsere langjährigen Kunden in allen Thematiken rund um HCM.
Das erwartet dich
- Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions im norddeutschen Raum, es bieten sich aber auch überregionale Einsätze an.
- Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen.
- Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
- Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können.
- 30+1 Tage Urlaub.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen.
- Interessante Benefits.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Wir bieten langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit.
- Dich erwartet eine teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien.
Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL sowie einer anderen Fachrichtung. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
- Einschlägige Erfahrungen in den SAP-Modulen Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft, Organisationsmanagement.
- Erfahrungen in der (eigenständigen) Durchführung von (Teil-)Projekten sind wünschenswert.
- Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit einer hohen Eigeninitiative macht dich zum neuen Teammitglied.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (B2+), Englisch wünschenswert sowie eine individuell zu vereinbarende maximale Reisebereitschaft von 30 %.
Wertvoller Freiraum
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office und Teilzeitmodelle.
- Modernste Hard- & Software für eine optimale, ortsunabhängige Zusammenarbeit (Notebook, Smartphone, Microsoft Teams, Office 365) ist selbstverständlich.
Klare Ziele
- Klare Zielvereinbarungen geben die Richtung vor. Dazwischen lassen wir viel Raum für eigene Ideen, Lösungen und Entscheidungen.
Glänzende Perspektiven
- Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen und systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen.
Attraktive Prämien, Rabatte & Zuschüsse
- Profitiere von Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, Angeboten zur betrieblichen Altersvorsorge, Rad Leasing (EGYM Wellpass) und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (Qualitrain).
Regionalität & echte Herausforderungen
- Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten ein, die dich fordern und weiterbringen. Du bist überwiegend im norddeutschen Raum unterwegs. On Top bieten sich auch Gelegenheiten für überregionale Einsätze.
We Are One
- Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg, für ein respektvolles Miteinander und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
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Dein Ansprechpartner für Fragen
SAP Consultant/Berater/in - Human Capital Management (HCM) in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: All for One Steeb AG
Kontaktperson:
All for One Steeb AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant/Berater/in - Human Capital Management (HCM) in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und HCM-Experten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Human Capital Management und SAP. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Arbeit deiner zukünftigen Kunden beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für SAP-Berater/innen recherchierst. Übe deine Antworten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit den relevanten SAP-Modulen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in Gesprächen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die belegen, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und eigenverantwortlich Projekte umgesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant/Berater/in - Human Capital Management (HCM) in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als SAP Consultant im Bereich HCM gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine persönliche Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen mit den relevanten SAP-Modulen ein und erläutere, wie du zur Lösung der Kundenbedürfnisse beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen und Projekte, die du in der Personalwirtschaft oder mit SAP durchgeführt hast, klar und prägnant darstellen. Betone insbesondere deine Erfolge in (Teil-)Projekten und deine Teamarbeit.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Steeb AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen tiefen Einblick in SAP HCM erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu den Modulen Personaladministration, Personalabrechnung und Organisationsmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf eine teamorientierte Arbeitsweise gelegt. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte zu realisieren oder Herausforderungen zu meistern.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da du mit Kunden interagierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, falls erforderlich.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den Laufbahnmodellen und der digitalen Lernplattform "One Academy" stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
