Das macht deinen Job spannend
- Beratung und Einführung der Funktionalitäten rund um das SAP PM/EAM
- Übernahme von Teilprojektleitungsaufgaben in größeren Projekten
- Entwicklung von Schnittstellen-Konzepten zu externen Instandhaltungs- und Werkzeugverwaltungssystemen
- Analyse der instandhaltungsspezifischen Geschäftsprozesse und Kundenanforderungen
- Integrative Prozessentwicklung der Instandhaltungsaktivitäten in den Bereichen Produktion, Beschaffung, Bestandsführung und Kostenrechnung
- Konfiguration, Anpassung und Weiterentwicklung der SAP PM-Module gemäß den individuellen Kundenanforderungen, auch unter Berücksichtigung der Best Practices
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Kunden
- Schulungen und Wissenstransfer für Anwender und Kollegen im Umgang mit SAP PM
- Mitarbeit an der zukünftigen Portfoliostrategie des Einsatzes des SAP PM/EAM
Das erwartet dich
- Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
- Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten zu Themen wie S/4HANA
- Hybrides Arbeiten: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und die Vorteile der Gemeinschaft im Büro genießen
- 30+1 Tage Urlaub
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen
- Attraktive Benefits und die Möglichkeit auf einen Dienstwagen
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum
Das zeichnet dich aus
- Nachweisbare Erfahrung im Bereich der Instandhaltungsprozesse und Umsetzung im SAP (ECC oder S/4HANA), z.B. Ressourceneinsatzplanung, mobile Instandhaltung, Asset Performance Management
- Kenntnisse in mindestens einem weiteren SAP-Modul, wie z.B. QM, PP, CS, sind wünschenswert
- Du kannst unsere Interessenten und Kunden von den SAP-PM/EAM-Funktionen begeistern
- Starke analytische Fähigkeiten
- Teamorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Wissen zu teilen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weitere Vorteile
Wertvoller Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und hoher Gestaltungsspielraum für deine Persönlichkeit und Ideen.
30+1 Tage Urlaub: Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven: Gestalte deine Karriere mit unserer digitalen Lernplattform \“One Academy\“, individuellen Laufbahnmodellen, Wissensaustausch und Förderprogrammen.
Attraktive Prämien & Rabatte: Boni, Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Freizeit- und Fitnessangebote sowie Radleasing.
Work-Life-Balance & Gesundheit: Angebote für Stressprävention, Kinder- und Pflegebetreuung, Gesundheitschecks, betriebliche Altersvorsorge und ergonomische Arbeitsplätze.
We Are One: Zusammenhalt, Vertrauen und Wertschätzung, erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
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Kontaktperson:
All for One Steeb AG HR Team