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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der zentrale Ansprechpartner für unsere Stammkunden und entwickle Strategien zur Optimierung ihrer Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: Ein aufstrebendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte, eine tolle Arbeitsatmosphäre und echte Herausforderungen in einem jungen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaft/IT und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von 30+1 Tagen Urlaub und attraktiven Prämien für Sonderprojekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das macht deinen Job spannend
- Du bist der zentrale Ansprechpartner für die Entscheidungsträger unserer Stammkunden.
- Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden eine mittelfristige Strategie zur Optimierung seiner Geschäftsprozesse und erkennst Up-Selling- und Cross-Selling-Potenziale.
- Du bist bestens mit dem Customer Experience-Portfolio der SAP vertraut, deckst bei den Kunden Potenziale auf und platzierst neue Produkte und Themen.
- Du übernimmst die Verantwortung für deine Opportunities und stellst Forecasts bereit.
- Du koordinierst Produktdemos und Kundenworkshops gemeinsam mit Presales und Consultants.
Das erwartet dich
- Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
- Eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen, aufstrebenden Team mit flachen Hierarchien.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Karrieremodell, um deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung zu unterstützen.
- Unterstützung bei deinen vielfältigen Aufgaben durch einen erfahrenen Mentor.
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle.
- Zahlreiche Benefits wie hybrides Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessstudio, Öffi-Ticket uvm.
Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium mit Fokus auf Betriebswirtschaft und/oder IT.
- Erfahrung mit SAP-Customer-Experience-Systemen und -Prozessen.
- Berufserfahrung im Vertrieb.
- Grundlegende Projektmanagement-Fähigkeiten.
- Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Eigeninitiative.
Wertvoller Freiraum
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
30+1 Tage Urlaub
Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven
- Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform, individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Attraktive Prämien & Rabatte
- Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit- & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).
Echte Herausforderungen
- Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.
We Are One
- Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar.
Über 150 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN freuen sich auf dich.
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Dein Ansprechpartner für Fragen.
Senior Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: All for One Steeb AG
Kontaktperson:
All for One Steeb AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Account Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter auf Plattformen wie LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Senior Account Managers geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und mit SAP-Customer-Experience-Systemen konkret darlegen kannst. Zeige, wie du Up-Selling- und Cross-Selling-Potenziale identifiziert hast und welche Strategien du entwickelt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Customer Experience und SAP-Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie den Kunden helfen können, ihre Geschäftsprozesse zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs solltest du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Unternehmens stellen. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung, was besonders für die Rolle des Senior Account Managers wichtig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen Punkten übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Account Manager eingeht. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse über SAP-Customer-Experience-Systeme.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, die deine Projektmanagement-Fähigkeiten und deine Eigeninitiative belegen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vorhanden sind und dass dein Lebenslauf sowie dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine saubere und professionelle Präsentation ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Steeb AG vorbereitest
✨Verstehe die Kundenbedürfnisse
Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse identifiziert und Lösungen entwickelt hast. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen deiner potenziellen Kunden hast.
✨Kenntnis des SAP-Portfolios
Stelle sicher, dass du mit dem Customer Experience-Portfolio von SAP vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Produkte in der Vergangenheit erfolgreich platziert hast und welche neuen Themen du für die Kunden aufdecken könntest.
✨Strategisches Denken demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung mittelfristiger Strategien zu sprechen. Erkläre, wie du Up-Selling- und Cross-Selling-Potenziale erkannt und genutzt hast, um den Umsatz zu steigern.
✨Teamarbeit und Koordination
Hebe deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Presales und Consultants hervor. Diskutiere, wie du Produktdemos und Workshops koordiniert hast, um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder auf das gleiche Ziel hinarbeiten.
