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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende SAP-Projekte in der Cloud und On-Premises.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flexibler und offener Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 25+5 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte IT-Konzepte und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Beratung und gute Kenntnisse in Betriebswirtschaft.
- Andere Informationen: Sichere Karrierechancen und ein wertvoller Platz im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 62500 € pro Jahr.
Das macht deinen Job spannend:
- Du entwickelst und verantwortest bei unseren Kunden Projekte im SAP-Umfeld sowohl in der Cloud als auch On-Premises.
- Konzeption und Implementierung/Support von SAP-Konsolidierungslösungen SAP-SEM-BCS/BPC/FC sowie S/4HANA-Group-Reporting.
- Implementierung von Reporting-, Analyse- oder Konsolidierungsanwendungen mit dem Beratungsteam.
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Record-to-Report-Teams.
- Du identifizierst die Kundenanforderungen, erstellst Anforderungsanalysen und erarbeitest die Data-Analytics-Architektur.
- Du erarbeitest anspruchsvolle IT-Konzepte, übernimmst Aufgaben der (Teil-)Projektleitung sowie die eigenverantwortliche Realisierung im Team.
- Du hältst Schulungen und Workshops für unsere Kunden und unterstützt Kolleg:innen bei der Einführung in neue Themen und Projekte.
Das erwartet dich:
- Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit.
- Individuelle Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung gepaart mit unserer Firmen-Akademie und weiteren Entwicklungsperspektiven mit der Unternehmensgruppe.
- 25+5 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits.
- Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
- Einen sicheren, wertvollen Platz in unserem sympathischen, offenen und engagierten Team.
Das zeichnet dich aus:
- Solide Kenntnisse der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik.
- Mehrjährige Berufserfahrung im internen/externen Rechnungswesen und/oder in der SAP-Beratung.
- Sehr gute Kenntnisse in SAP-SEM-BCS/BPC/FC und/oder SAP-S/4HANA-Group-Reporting.
- Analytisches Denkvermögen, eine rasche Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit.
- Dein Wille, nach Standards und Best Practices zu arbeiten und diese aktiv mitzugestalten, zeichnet dich aus und du teilst dein Wissen gerne mit Kolleg:innen.
- Dein hohes Maß an Empathie für Kolleg:innen und Kunden sowie ein Gewinner-Mindset und unternehmerisches Denken sind selbstverständlich für dich.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Für diese ausgeschriebene Position bieten wir dir ein Jahreszielgehalt (fix und variabel) ab € 50.000 brutto an. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung kommt eine marktkonforme Überzahlung hinzu.
Interesse? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
(Senior) Consultant (human) SAP Konsolidierung Arbeitgeber: All for One Steeb AG
Kontaktperson:
All for One Steeb AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant (human) SAP Konsolidierung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach mehr Informationen oder einem kurzen Austausch – das zeigt dein echtes Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP-Umfeld am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer zu werden!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt über unsere Seite eingehen. So bist du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant (human) SAP Konsolidierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im SAP-Umfeld. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Konsolidierung und im Reporting zeigen. So können wir besser einschätzen, wie du unsere Kunden unterstützen kannst.
Sei strukturiert und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Klarheit hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Steeb AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da es um SAP-Konsolidierung geht, solltest du deine Kenntnisse in SAP-SEM-BCS/BPC/FC und S/4HANA-Group-Reporting auffrischen. Überlege dir, welche Herausforderungen du in der Vergangenheit gemeistert hast und wie du diese Erfahrungen in das neue Projekt einbringen kannst.
✨Teamarbeit betonen
In der Rolle wird viel Wert auf Teamarbeit gelegt. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du empathisch bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamstruktur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.