Senior Consultant (human) SuccessFactors Time Management

Das macht deinen Job spannend:

• Als Teil des SuccessFactors Time Implementierungs-Teams begleitest du Kunden von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Auf Basis von Best‑Practices rund um Mitarbeiterstammdaten finden wir im Team gemeinsam passende Lösungen für unsere Kunden unterschiedlicher Branchen und Größe.
• Als Lead Consultant übernimmst du die fachliche Steuerung in deinem Stream und bist in enger Abstimmung mit der Projektleitung.
• Im Zuge der Konzeption bringst du deine tiefe fachliche Expertise ein und kannst auch komplexe Zusammenhänge verstehen.
• Die Umsetzung übernimmst du gemeinsam mit deinen KollegInnen und ihr bereitet die nötige Dokumentation entsprechend auf.
• Wissensvermittlung ist für dich selbstverständlich und du stehst deinen KollegInnen bei komplexen Fragestellungen zur Seite.
• Die Vorbereitung und Durchführung von (Online‑)Trainings und Workshops übernimmst du in Deutsch und Englisch mit dem nötigen didaktischen Geschick.
• Du führst Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzung durch und unterstützt bei der Erstellung von kundenspezifischen Angeboten.

Das erwartet dich:

• Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions.
• Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen.
• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
• Du wirst bei einem der größten SAP‑Partner weltweit arbeiten können.
• 30 + 1 Tage Urlaub.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen.
• Interessante Benefits.
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum.

Das zeichnet dich aus:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit und davon großteils in der Beratung mit Schwerpunkt HR bzw. IT.
• Du hast bereits Erfahrung im HR Cloud‑Umfeld und idealerweise die SAP SuccessFactors‑Zertifizierung zu SuccessFactors Time.
• Erfahrung und/oder Zertifizierung in weiteren SuccessFactors‑Modulen (EC) ist von Vorteil.
• Du bringst fundiertes Wissen rund um Personalthemen und speziell HR‑Prozesse mit und hast Interesse an neuen Technologien.
• Du konntest bereits Erfahrung in der Mitarbeit komplexer IT‑ oder HR‑Transformationsprojekte sammeln.
• Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise.
• Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 25 % Post‑Pandemie).
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wertvoller Freiraum:

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
• 30 + 1 Tage Urlaub.

Glänzende Perspektiven:

• Gestalte Karriere nach deinen Wünschen.
• Profitiere von unserer digitalen Lernplattform “One Academy”, individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & Aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte:

• Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).

Echte Herausforderungen:

• Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen.
• Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.

We Are One:

• Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe.
• Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group‑Starter Training.

Company Snapshot:

• Über 250 Mitarbeiter: Der größte Teil davon IT‑Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner).
• 12 Standorte in Deutschland und Österreich.
• Über 1.000 Kunden: Vom Local Hero bis zum Global Champion.
• 100 % HR fokussiert: Unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen.

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