Senior Consultant (human) SuccessFactors Time Management

Das macht deinen Job spannend:

• Als Teil des SuccessFactors Time Implementierungs-Teams begleitest du Kunden von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-Live.
• Auf Basis von Best-Practices rund um Mitarbeiterstammdaten finden wir im Team gemeinsam passende Lösungen für unsere Kunden unterschiedlicher Branchen und Größe.
• Als Lead Consultant übernimmst du die fachliche Steuerung in deinem Stream und bist in enger Abstimmung mit der Projektleitung.
• Im Zuge der Konzeption bringst du deine tiefe fachliche Expertise ein und kannst auch komplexe Zusammenhänge verstehen.
• Die Umsetzung übernimmst du gemeinsam mit deinen KollegInnen und ihr bereitet die nötige Dokumentation entsprechend auf.
• Wissensvermittlung ist für dich selbstverständlich und du stehst deinen KollegInnen bei komplexen Fragestellungen zur Seite.
• Die Vorbereitung und Durchführung von (Online-)Trainings und Workshops übernimmst du in Deutsch und Englisch mit dem nötigen didaktischen Geschick.
• Du führst Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzung durch und unterstützt bei der Erstellung von kundenspezifischen Angeboten.

Das erwartet dich:

• Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions.
• Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen.
• Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
• Du wirst bei einem der größten SAP-Partner weltweit arbeiten können.
• 30 + 1 Tage Urlaub.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Laufbahnmodellen.
• Interessante Benefits.
• Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum.

Das zeichnet dich aus:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt BWL, WiWi, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung sind ebenfalls willkommen!
• Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit und davon großteils in der Beratung mit Schwerpunkt HR bzw. IT.
• Du hast bereits Erfahrung im HR Cloud-Umfeld und idealerweise die SAP SuccessFactors-Zertifizierung zu SuccessFactors Time. Erfahrung und/oder Zertifizierung in weiteren SuccessFactors-Modulen (EC) ist von Vorteil.
• Du bringst fundiertes Wissen rund um Personalthemen und speziell HR-Prozesse mit und hast Interesse an neuen Technologien.
• Du konntest bereits Erfahrung in der Mitarbeit komplexer IT- oder HR-Transformationsprojekte sammeln.
• Du bist ein engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein und selbstständiger Arbeitsweise.
• Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 25 % Post-Pandemie).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wertvoller Freiraum:

• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
• 30 + 1 Tage Urlaub.
• Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

Glänzende Perspektiven:

• Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform “One Academy”, individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & Aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
• Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte: Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).

Echte Herausforderungen:

• Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.

We Are One:

• Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

Company Snapshot:

• Über 250 Mitarbeiter: Der größte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner).
• 12 Standorte in Deutschland und Österreich.
• Über 1.000 Kunden: Vom Local Hero bis zum Global Champion.
• 100 % HR fokussiert: Unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen.

Jetzt bewerben!

Dein Ansprechpartner für Fragen.