Das macht deinen Job spannend
- Du verantwortest die Erstellung und Prüfung von Verträgen, Vereinbarungen und anderen rechtlichen Dokumenten und bewertest rechtliche Risiken.
- Du führst Vertragsverhandlungen zusammen mit den Fachabteilungen und entwickelst und optimierst Vertragsstandards und -vorlagen, national wie international.
- Du betreust Eskalationen und Settlements, um festgefahrene Situationen zu lösen – notfalls auch mit Rechtsmitteln.
- Du arbeitest direkt mit dem operativen Management und den Geschäftsführungen der deutschen und internationalen Tochtergesellschaften zusammen und berätst in rechtlichen Angelegenheiten.
- Du arbeitest an gruppeninternen Projekten mit und optimierst kontinuierlich Prozesse.
- Du schulst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu rechtlichen Fragestellungen.
- Du arbeitest bei Bedarf mit externen Rechtsanwaltskanzleien zusammen.
Das erwartet dich
- Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance: Du kannst deutschlandweit in einem unserer Büros oder auch flexibel mobil arbeiten. Für unsere Teamkultur ist es uns aber wichtig, dass du ca. 60 % der Zeit im Büro Stuttgart-Filderstadt zusammen mit dem Team arbeitest.
- Ein digitalisiertes und dynamisches Arbeitsumfeld nach dem New-Work-Ansatz.
- Arbeiten mit modernsten Collaboration-Tools und dies länder- und standortübergreifend.
- Spannende rechtliche Herausforderungen einer börsennotierten SE, gepaart mit den Anforderungen der Digitalisierung in der Wirtschaft.
- Hervorragende individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Fortbildungen.
- Großartige Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind.
Das zeichnet dich aus
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften im DACH-Raum und sehr fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, idealerweise im IT-Vertragsrecht.
- Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in einer Kanzlei oder einem IT-Unternehmen mit; Erfahrung im Bereich Settlements & Litigation ist von Vorteil.
- Du bist entscheidungsfreudig und effektiv und findest nicht nur juristische, sondern auch pragmatische Lösungen für komplexe Herausforderungen.
- Du besitzt idealerweise Verständnis für IT-Services und -Produkte.
- Du bist ein:e Teamplayer:in und Leute arbeiten gerne mit dir zusammen.
- Du bist bereit, Verantwortung für Themen und ggf. zukünftig auch Personalverantwortung zu übernehmen; deine Themen treibst du eigenverantwortlich und mit Blick über den Tellerrand voran.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher, um reibungslos mit internationalen Kolleg:innen zusammenzuarbeiten und mit Geschäftspartnern zu verhandeln.
Wertvoller Freiraum
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
30+1 Tage Urlaub
Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven
Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform „One Academy“, individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Attraktive Prämien & Rabatte
Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).
Work Life Balance & Gesundheit
Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
We Are One
Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
Deine Ansprechpartnerin für Fragen
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Kontaktperson:
All for One Steeb AG HR Team