Senior / Principal Enterprise Architect (human)
Senior / Principal Enterprise Architect (human)

Senior / Principal Enterprise Architect (human)

Oldenburg Vollzeit 80000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate CxO-Teams zur digitalen Transformation und entwickle innovative Architekturstrategien.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Tage Urlaub und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und ein unterstützendes Team für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Enterprise Architecture und starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.

Das macht deinen Job spannend:

  • Du berätst CxO- und Executive-Management-Teams in Fragen der digitalen Transformation, IT-Strategie und Enterprise Architecture.
  • Du entwickelst und präsentierst Architekturvisionen, Zielbilder und Transformationsstrategien über Business-, Applikations-, Daten- und Technologieebenen hinweg.
  • Du entwickelst Value Propositions und bringst dich in Pre‑Sales, Angebots- und Account‑Aktivitäten ein und prägst damit frühzeitig Entscheidungsräume, Storylines und Investitionslogiken unserer Kunden.
  • Du leitest komplexe Enterprise‑ und Solution‑Architecture‑Initiativen in Kundenprojekten und stellst die Konsistenz, Skalierbarkeit und Sicherheit von IT‑Landschaften sicher.
  • Du unterstützt unsere Kunden beim Aufbau eines wirksamen Business‑IT‑Alignments sowie bei der Entwicklung des Operating Models.
  • Du moderierst Executive‑Workshops zur Strategieentwicklung, Priorisierung von Technologieinvestitionen und Bewertung von Technologietrends.

Das erwartet dich:

  • Inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt und Inklusion, in der alle Mitarbeitenden geschätzt werden.
  • Karriereentwicklung: Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Karriere in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben. Auch bieten wir eine individuelle Weiterbildung über unsere firmeninterne ONE Academy.
  • Work‑Life‑Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  • Interessante Benefits, wie JobRad, Wellpass, Betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit auf Workation, Gesundheitsvorsorg, sowie 30+1 Tage Urlaub.
  • Wir bieten Hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.

Das zeichnet dich aus:

  • Fähigkeit, Geschäftsstrategien in nachhaltige IT‑Landschaften zu übersetzen.
  • Du verfügst über tiefe Expertise in mehreren Domänen (Business, IT, Technologie, Operation).
  • Du bringst dabei domänenübergreifende Kompetenzen mit, z. B. Cloud & Hybrid IT, Application Modernization, FinOps, DevOps, Security, Plattform‑ oder Integrationsarchitekturen.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis für die nachhaltige Integration von KI‑Technologien in den unterschiedlichen Domänen der Unternehmensarchitektur.
  • Du hast fundierte Erfahrung mit Enterprise‑Architecture‑Standards und -Methoden (TOGAF, SAP EAM, SAP Business Transformation Toolchain).
  • Fähigkeit, komplexe Strukturen zu analysieren, zu vereinfachen und transparent darzustellen.
  • Hohe Kommunikations‑ und Moderationsfähigkeit, insbesondere zwischen Business und IT in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2).
  • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Bezug zu Business und IT ist von Vorteil.

Benefits:

  • Wertvoller Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
  • 30+1 Tage Urlaub: Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
  • Glänzende Perspektiven: Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
  • Attraktive Prämien & Rabatte: Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).
  • Work Life Balance & Gesundheit: Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
  • We Are One: Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group‑Starter Training.

Senior / Principal Enterprise Architect (human) Arbeitgeber: All for One Steeb AG

Unser Unternehmen bietet eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Inklusion großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Work-Life-Balance und individuellen Karriereentwicklungsmöglichkeiten durch unsere ONE Academy schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entfaltung fördert. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Benefits wie JobRad, Gesundheitsvorsorge und der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, was die Vorteile des Büros mit der Flexibilität des Homeoffice vereint.
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Kontaktperson:

All for One Steeb AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior / Principal Enterprise Architect (human)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Stellen über persönliche Empfehlungen besetzt werden!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf Interviews vor

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior / Principal Enterprise Architect (human)

Digitale Transformation
IT-Strategie
Enterprise Architecture
Architekturvisionen entwickeln
Value Propositions
Pre-Sales Aktivitäten
Kundenprojekte leiten
Business-IT-Alignment
Technologieinvestitionen priorisieren
Cloud & Hybrid IT
Application Modernization
DevOps
Enterprise-Architecture-Standards (TOGAF, SAP EAM)
Komplexe Strukturen analysieren
Hohe Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir dir, dass du die richtige Wahl für die Position bist und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Steeb AG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur digitalen Transformation und IT-Strategie passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie sie zur Gesamtstrategie des Unternehmens beitragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Einfluss auf die Unternehmensarchitektur.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur, die aktuellen Herausforderungen in der Branche oder die spezifischen Technologien beziehen, die das Unternehmen einsetzt. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was besonders wichtig ist für eine Position im CxO-Bereich.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Ideen effektiv zu präsentieren.

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