Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende S/4HANA Transformationsprojekte und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im SAP Consulting mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade und viele Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Wachse in einem unterstützenden Umfeld mit erfahrenen Kollegen und organisierten Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation bei namhaften Kunden und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten, Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Filderstadt, Heilbronn, München, Heidelberg, Dortmund, Ratingen, Buxheim, Hamburg, Bielefeld, Leipzig, Weingarten
Fachbereich: SAP Consulting
Karrierelevel: Professionals
Du siehst wie wir die digitale Unternehmenstransformation als das zentrale Element des Wandels und freust dich darauf, entsprechende Strategien und Roadmaps zu entwickeln und als Projektleiter bei unseren Kunden umzusetzen.
Das macht deinen Job spannend:
- Du übernimmst die Gesamt-Projektverantwortung in anspruchsvollen, strategischen Conversion-Projekten unserer mittelständischen Kunden.
- Die Anwendung von agilen und klassischen Methoden ist eine Herzensangelegenheit, genauso wie der Mix von Neuem und Bewährtem.
- Im Team konzipierst, implementierst oder optimierst du S/4HANA-Roadmaps.
- Du erkennst Beratungsbedarf in Unternehmen auch außerhalb des aktuellen Projektes und unterstützt bei der Akquise neuer Projekte bei Stamm- und Neukunden.
- Intern wirkst du bei der Weiterentwicklung bestehender Beratungsansätze und bei der Erweiterung unseres Methodenmodells Conversion/4 mit.
- Du kannst in Digitalisierungsprojekten echte Mehrwerte diskutieren und generieren.
Das zeichnet dich aus:
- Du kannst auf fundiertes Wissen über betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge zurückgreifen, welches du durch mehrjährige praktische Projekterfahrung in der Beratung, idealerweise der SAP-Beratung, erlangt hast.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projektteams im Umfeld von Reorganisations- und Transformationsprojekten in Bezug auf SAP S/4HANA.
- Du zeichnest dich in Projekten durch Kommunikations- und Moderationsstärke, hohe Kundenorientierung sowie eine hohe Sozialkompetenz aus.
- Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Vorgehensweise, Kreativität und Spaß am Lösen komplexer neuer Aufgaben, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft bringst du mit.
Das erwartet dich:
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im Mittelstand.
- Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
- Organisierter Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kollegen.
- 30+1 Tage Urlaub, individuelle Karrierepfade sowie Rückenmassagen und viele weitere Benefits, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter abgestimmt sind.
(Senior) Project Manager S/4HANA Transformation (human) Arbeitgeber: All for One Steeb AG
Als Teamlead im Bereich Projektmanagement Transformation bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das von spannenden Projekten bei führenden Unternehmen geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert den Wissensaustausch und die persönliche Weiterentwicklung, während du von flexiblen Arbeitsmodellen und einer hervorragenden Work-Life-Balance profitierst. Mit 30 Tagen Urlaub, interessanten Benefits und der Chance auf einen Firmenwagen schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld, das dir viel Gestaltungsfreiraum bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Project Manager S/4HANA Transformation (human) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Projektmanagement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast – das wird Eindruck machen!
✨Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation!
Sprich darüber, wie wichtig dir die digitale Transformation ist und wie du dazu beitragen kannst. Teile deine Ideen zur Optimierung von S/4HANA-Roadmaps und zeige, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Project Manager S/4HANA Transformation (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Schreibstil durchscheinen und sei authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl uns von deinen Erfahrungen:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du mitbringst, die perfekt zu unserer Stelle passen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Steeb AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformation und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der S/4HANA-Transformation dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die angewandten Methoden und die erzielten Ergebnisse, um deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikations- und Moderationsstärke gefordert sind, übe, komplexe Themen klar und verständlich zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören, um deine Kundenorientierung zu unterstreichen.
✨Sei bereit für agile Diskussionen
Da das Unternehmen sowohl agile als auch klassische Methoden anwendet, sei bereit, über deine Erfahrungen mit beiden Ansätzen zu sprechen. Diskutiere, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Projekte voranzutreiben.
