Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das technologische Rückgrat unserer Organisation und baue zentrale Services.
- Unternehmen: Dieblue zone GmbH, ein innovatives Unternehmen mit inspirierender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und starkes Security-Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das macht deinen Job spannend: Für unsere Tochter, dieblue zone GmbH, suchen wir eine/n Senior Software Engineer (human) – Platform & Cross-Functional Services.
Die Rolle: Das Fundament unserer Entwicklung. Als Senior Software Engineer in diesem Bereich bist du nicht einem einzelnen Produkt zugeordnet, sondern entwickelst das technologische Rückgrat unserer gesamten Organisation. Du baust die Cross-Functions, auf denen alle unsere Produkte aufsetzen, und definierst die Standards, die uns skalierbar und sicher machen.
- Cross-Functional Architecture: Du verantwortest die Architektur, Entwicklung und den stabilen Betrieb von zentralen Services (z. B. Auth, Logging, Abrechnung, Provisionierung etc.), die produktübergreifend genutzt werden.
- Framework Engineering: Du erstellst und pflegst Rahmenwerke (Frameworks/Libraries), die unseren Produkt-Teams eine schnelle und konsistente Entwicklung ermöglichen.
- Security & Compliance: Du übernimmst die Federführung für generelle Security-Themen und stellst sicher, dass unsere Plattform-Standards den höchsten Anforderungen genügen.
- ISO 27001 – Roadmap: Du wirkst aktiv an der Implementierung und Aufrechterhaltung der ISO 27001 mit und übersetzt regulatorische Anforderungen in pragmatische technische Lösungen.
- Operational Excellence: Du stellst durch modernen Support und Monitoring sicher, dass die zentralen Funktionen hochverfügbar und performant bleiben.
Das erwartet dich:
- Inspirierendes Umfeld: Motivation, Leidenschaft, Kreativität, Agilität und Verantwortungsbewusstsein prägen unsere Kultur.
- Hybrides Arbeiten: Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir bieten transparente Laufbahnmodelle, organisierten Wissenstransfer sowie individuelle Entwicklungschancen.
- Tolles Miteinander: Eine Arbeitsatmosphäre, die durch Eigenverantwortung und viel Gestaltungsfreiraum gekennzeichnet ist.
- Attraktive Benefits: Angebote, die auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen abgestimmt sind.
Das zeichnet dich aus:
- Erfahrung: Langjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit einem starken Fokus auf Systemarchitektur und Plattform-Design.
- Security-Mindset: Du hast ein tiefes Verständnis für IT-Sicherheit und idealerweise bereits Berührungspunkte mit Zertifizierungen wie ISO 27001.
- Full-Lifecycle-Verantwortung: Du beherrscht nicht nur das Coding, sondern fühlst dich auch im Betrieb (DevOps/SRE) und Support deiner Services zu Hause.
- Abstraktionsvermögen: Du kannst komplexe Anforderungen in generische, wiederverwendbare Rahmenwerke übersetzen.
- Tech-Stack: Sicherer Umgang mit [node.js, Java, UI5, ABAP] sowie Erfahrung mit Cloud‑Infrastrukturen [Azure, BTP, SAP] und CI/CD‑Pipelines.
Wertvoller Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen. 30+1 Tage Urlaub: Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven: Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch &-aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Attraktive Prämien & Rabatte: Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).
Work Life Balance & Gesundheit: Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
We Are One: Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
Unsere Zahlen: 4.000 KUNDEN – Aus Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen; 3.200 KOLLEGINNEN & KOLLEGEN – Weltweit; 30 STANDORTE – Auch in deiner Nähe; AUSGEZEICHNET – SAP Platinum Partner und Gewinner des SAP Digital Supply Chain-Appreciation Award 2024, I Diamant‑Initiative Partner mit 6 Awards 2024, I kununu Top Company 2022–2026, I brandeins – Beste IT Dienstleister 2024.
Senior Software Engineer (human) - Platform & Cross-Functional Services Arbeitgeber: All for One Steeb AG
Dieblue zone GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Eigenverantwortung und kreativen Gestaltungsspielräumen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die digitale Lernplattform "One Academy" unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen dabei, ihre Karriere nach eigenen Wünschen zu gestalten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und einem starken Zusammenhalt im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (human) - Platform & Cross-Functional Services erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei bereit für technische Gespräche!
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Systemarchitektur und Plattform-Design auffrischst. Wir sollten auch Beispiele aus unserer bisherigen Arbeit parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur!
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn wir zeigen, dass wir gut ins Team passen und die gleichen Werte teilen, erhöht das unsere Chancen, den Job zu bekommen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir sicherstellen, dass unsere Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und wir gleich im richtigen Kontext wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (human) - Platform & Cross-Functional Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Steeb AG vorbereitet
✨Verstehe die Architektur
Mach dich mit den Grundlagen der Systemarchitektur und Plattform-Design vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Sicherheitsbewusstsein zeigen
Bereite dich darauf vor, über IT-Sicherheit zu sprechen. Informiere dich über ISO 27001 und überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit Sicherheitsstandards implementiert hast. Das zeigt, dass du ein Security-Mindset hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte, bei denen du Frameworks oder Libraries entwickelt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamdynamik, hybriden Arbeitsmodellen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen würdest.
