Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle unser Presales-Team im Bereich Managed Services und begleite strategische Kundenprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit offener, wertschätzender Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+1 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Weitere Informationen: Raum für Kreativität, persönliche Weiterentwicklung und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere und hinterlasse deinen eigenen Fußabdruck in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Presales oder Consulting sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du führst und entwickelst unser Presales-Team im Bereich Managed Services fachlich und disziplinarisch weiter. Gemeinsam mit dem Vertrieb begleitest Du strategische Kundenprojekte und unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden. Du verantwortest das Solution Design moderner Managed Services und entwickelst wirtschaftliche, skalierbare und kundenorientierte Lösungskonzepte. Du steuerst komplexe Opportunities – von der Qualifizierung über Workshops bis zur Angebotspräsentation. Du führst Kundenworkshops, Discovery Sessions und Präsentationen auf Fach- und Managementebene durch. Du erstellst Angebote, Kalkulationen, Leistungsbeschreibungen und Architekturkonzepte. Du arbeitest eng mit Delivery, Service Management und unseren technischen Competence Centern zusammen und sorgst für eine reibungslose Übergabe in den Betrieb. Du entwickelst unser Managed Services Portfolio sowie unsere Presales-Standards kontinuierlich weiter.
Das erwartet dich:
- Ein motiviertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Eine Schlüsselrolle, in der Du Deinen eigenen Fußabdruck hinterlassen kannst.
- Viel Freiraum für Eigeninitiative, Kreativität und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelebt wird.
- Flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits.
Das zeichnet dich aus:
- Mehrjährige Erfahrung im Presales, Consulting oder Solution Design von Managed Services oder IT-Infrastrukturlösungen.
- Erfahrung in der Führung oder fachlichen Steuerung von Teams.
- Fundiertes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen sowie Managed Services.
- Kenntnisse in den Bereichen Cloud, Hybrid Cloud, Virtualisierung, Netzwerk und Security.
- Erfahrung in der Konzeption und Präsentation komplexer Kundenlösungen.
- Souveränes Auftreten gegenüber Kunden und Management.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
Wertvoller Freiraum:
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.
30+1 Tage Urlaub:
- Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.
Glänzende Perspektiven:
- Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.
Attraktive Prämien & Rabatte:
- Profitiere von Boni für Sonderprojekte, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping, vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass) und Rad Leasing (JobRad).
Work Life Balance & Gesundheit:
- Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Unterstützung für Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen, Modelle für betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeit und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung.
We Are One:
- Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.
Teamlead Presales Managed Services (human) Arbeitgeber: All for One Steeb AG
Als Teamlead im Bereich Presales Managed Services bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das dir viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege ermöglicht. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Benefits wie 30+1 Tage Urlaub sowie individuelle Karriereförderung dir helfen, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen. Bei uns kannst du nicht nur deine Ideen einbringen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung unseres Managed Services Portfolios mitwirken und deinen eigenen Fußabdruck hinterlassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamlead Presales Managed Services (human) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei All for One Steeb AG bewerben
Viele Unternehmen, wie All for One Steeb AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamlead Presales Managed Services (human) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf All for One Steeb AG und die ausgeschriebene Position Teamlead Presales Managed Services (human) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One Steeb AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von All for One Steeb AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
