Teamlead (m/w/d) SAP Konsolidierung
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Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende SAP-Projekte und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: All for One ist der führende Business-Analytics-Spezialist in DACH mit über 2.800 Experten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in SAP und Teamleitung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse mitbringen.
  • Andere Informationen: Erlebe ein respektvolles Miteinander und profitiere von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

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Das macht deinen Job spannend

  • Du entwickelst und verantwortest bei unseren Kunden Projekte im SAP-Umfeld sowohl in der Cloud als auch On-Premises
  • Konzeption und Implementierung/Support von SAP-Konsolidierungslösungen SAP-SEM-BCS/BPC/FC sowie S/4HANA-Group-Reporting
  • Implementierung von Reporting-, Analyse- oder Konsolidierungsanwendungen mit dem Beratungsteam
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Record-to-Report-Teams
  • Du identifizierst die Kundenanforderungen, erstellst Anforderungsanalysen und erarbeitest die Data-Analytics-Architektur
  • Du erarbeitest anspruchsvolle IT-Konzepte, übernimmst Aufgaben der Projektleitung sowie die eigenverantwortliche Realisierung im Team
  • Du hältst Schulungen und Workshops für unsere Kunden und unterstützt Kollegen bei der Einführung in neue Themen und Projekte

Das erwartet dich

  • Eine herausfordernde und spannende Position in einem erfolgreichen Team mit flachen Hierarchien
  • Die Chance, Verantwortung in internen und externen Projekten zu übernehmen
  • Interne und externe Weiterbildungsprogramme für deine fachliche und persönliche Entwicklung
  • Systematischer Wissensaustausch und -aufbau mit erfahrenen Kolleg:innen
  • Zahlreiche Benefits wie Zuschuss zum Fitnessstudio/Sportverein, Möglichkeit auf Zusatzversicherungen und mehr
  • Wir bieten hybrides Arbeiten an. Du kannst einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice verbringen und gleichzeitig die Vorteile der lebendigen Gemeinschaft im Büro genießen

Das zeichnet dich aus

  • Solide Kenntnisse der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik
  • Mehrjährige Berufserfahrung im internen/externen Rechnungswesen und/oder in der SAP-Beratung
  • Idealerweise erste Erfahrungen als Teamlead eines Beratungsteams
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP-SEM-BCS/BPC/FC und/oder SAP-S/4HANA-Group-Reporting
  • Analytisches Denkvermögen, eine rasche Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Dein Wille, nach Standards und Best Practices zu arbeiten und diese aktiv mitzugestalten, zeichnet dich aus und du teilst dein Wissen gerne mit deinen Kolleg:innen
  • Dein hohes Maß an Empathie für Kollegen und Kunden sowie ein Gewinner-Mindset und unternehmerisches Denken sind selbstverständlich für dich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Darauf kannst du dich freuen

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum, moderne Office- & Collaboration Workspaces und 29+1 Tage Urlaub – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

Work Life Balance & Gesundheit

Deine Gesundheit ist uns wichtig! Wir bieten dir u. a. Angebote für Stressprävention & Konfliktbewältigung, Gesundheitschecks & Vorsorgeuntersuchungen & Rad Leasing (JobRad).

Vielfältige Perspektiven

Gestalte deine Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von individuellen Laufbahnmodellen, unserer digitalen Lernplattform \“One Academy\“, freiem Zugang zu LinkedIn Learning und systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen (z. B. Learning Days, Knowledge-Calls & Experten-Netzwerke)

Attraktive Prämien & Rabatte

Profitiere von vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass), Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen.

Echte Herausforderungen

Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.

We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg in der All for One und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Starter Training.

Über die All for One Analytics & Insights GmbH

Wir sind der Business-Analytics-Spezialist für die Region Deutschland, Österreich und Schweiz und begleiten unsere Kunden entlang der gesamten Datenwertschöpfungskette: Mit Konzepten und Technologien verhelfen wir Unternehmen zu verbesserten Einsichten und Ergebnissen auf Basis unserer technologischen und strategischen Partnerschaften, die wir z. B. mit SAP, IBM und Microsoft pflegen. Unsere Consultants bieten ein breitgefächertes betriebswirtschaftliches und technisches Know-how sowie das nötige Gespür zur Lösung individueller Herausforderungen. So stellen wir gleichermaßen den Projekterfolg und eine effiziente Unternehmenssteuerung sicher. Als Teil der All for One mit über 2.800 Expertinnen und Experten rund um Consulting und Business-IT bieten wir Mitarbeitenden und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten.

01
100 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf dich

02
Über 1.300 erfolgreiche Projekte für 225 Kunden

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Auszeichnung: Beste Berater 2022

Statista und brand eins bestätigen: Wir haben Experten und Kunden überzeugt!

04
Über 15 Jahre Erfahrung

Data Insights Outcome

Deine Ansprechpartnerin für Fragen

Alina Stojan Talent Acquisition Manager

  • T:
  • M:

Email schreiben

#J-18808-Ljbffr

Teamlead (m/w/d) SAP Konsolidierung Arbeitgeber: All for One

All for One ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung, profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und zahlreichen Benefits wie Gesundheitsprogrammen und Mitarbeiterrabatten. Hier kannst du deine Karriere aktiv gestalten und in spannenden Projekten Verantwortung übernehmen, während du Teil einer wertschätzenden Unternehmenskultur bist.
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Kontaktperson:

All for One HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamlead (m/w/d) SAP Konsolidierung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der SAP-Beratung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du in der SAP-Konsolidierung arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse in SAP-SEM-BCS/BPC/FC und S/4HANA auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Auch wenn du noch keine offizielle Teamlead-Erfahrung hast, kannst du Beispiele für Situationen anführen, in denen du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, ein Team zu leiten.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die Unternehmenskultur von All for One! Besuche ihre Website und soziale Medien, um mehr über ihre Werte und Projekte zu erfahren. Dies wird dir helfen, während des Gesprächs eine Verbindung zur Unternehmensphilosophie herzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead (m/w/d) SAP Konsolidierung

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Wirtschaftsinformatik
Berufserfahrung im Rechnungswesen
Erfahrung in der SAP-Beratung
Teamlead-Erfahrung
Kenntnisse in SAP-SEM-BCS/BPC/FC
Kenntnisse in SAP-S/4HANA-Group-Reporting
Analytisches Denkvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie für Kollegen und Kunden
Unternehmerisches Denken
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Teamlead SAP Konsolidierung erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Rolle unterstreicht. Gehe auf deine Erfahrungen im SAP-Umfeld ein und erläutere, wie du die geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der SAP-Beratung. Wenn du bereits als Teamlead gearbeitet hast, stelle sicher, dass du diese Erfahrung klar darstellst und konkrete Erfolge nennst.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen mit SAP-Konsolidierungslösungen und deiner Teamführung. Bereite klare und prägnante Antworten vor, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Konsolidierung und Teamleitung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zeigen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team unterstützt hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von All for One beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

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