Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und manage spannende SAP GTS Projekte.
- Arbeitgeber: All for One ist ein führender SAP Platinum Partner mit über 2.800 Experten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße hybrides Arbeiten, 30+1 Tage Urlaub und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Arbeitsatmosphäre und viel Gestaltungsspielraum in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in GTS-Implementierung sowie Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil einer Gemeinschaft, die über 4.000 Kunden unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
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Das macht deinen Job spannend
- Fachliche und disziplinarische Führung des GTS-Teams
- Verantwortung für die Projektabwicklung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
- Erste Eskalationsstufe für Projekte bei auftretenden Herausforderungen oder Problemen
- Leitung und Motivation des Kompetenzteams auf professioneller und disziplinarischer Ebene
- Management der Teamziele, Ressourcenzuweisung und Auslastung des Teams
- Planung der Personalentwicklung und zukünftiger Bedarfe in Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten
- Verantwortung für die Durchführung geeigneter Schulungsmaßnahmen der Teammitglieder
- Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Weiterentwicklung des Produktportfolios
- Erste Anlaufstelle für die Competence-Center-Leads und operative Umsetzung strategischer Maßnahmen
- Sicherstellung der fachlichen Qualifikation, Auslastung und Projektqualität der Teammitglieder
Das erwartet dich
- Spannende Projekte bei erfolgreichen Top-Unternehmen, Weltmarktführern und Hidden Champions
- Organisierter Wissensaustausch mit erfahrenen Kollegen, Weiterbildungsmöglichkeiten zu Themen wie S/4HANA
- Hybrides Arbeiten: Teil im Homeoffice, Teil im Büro
- 30+1 Tage Urlaub
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten anhand unserer Laufbahnmodelle
- Interessante Benefits und die Möglichkeit auf einen Firmenwagen
- Gute Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum
Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in GTS-Implementierung und Betreuung
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in GTS, idealerweise in angrenzenden Modulen
- Projektmanagement-Erfahrung, bevorzugt in agilen Methoden
- Analytisches und strukturiertes Denken, gute Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen
Wertvoller Freiraum: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, viel Eigenverantwortung
30+1 Tage Urlaub: Zeit für das, was dir wichtig ist
Glänzende Perspektiven: Karrieregestaltung, Lernplattform, Laufbahnmodelle, Wissensaustausch, Förderprogramme
Attraktive Prämien & Rabatte: Boni, Mitarbeiterrabatte, Freizeit- & Fitnessangebote, Rad-Leasing
Work Life Balance & Gesundheit: Stressprävention, Kinder- & Pflegebetreuung, Gesundheitschecks, betriebliche Altersvorsorge, ergonomischer Arbeitsplatz
We Are One: Zusammenhalt, Vertrauen, Wertschätzung, Group-Starter Training
Über die All for One Group SE
Wir sind eine Gemeinschaft von über 2.800 Experten in Business-IT, begleiten mehr als 4.000 Kunden in Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen, und sind SAP Platinum Partner sowie mehrfach ausgezeichnet.
Dein Ansprechpartner für Fragen
Markus Hell, Talent Acquisition Manager
Email schreiben
#J-18808-Ljbffr
Teamlead SAP GTS (m/w/d) Arbeitgeber: All for One
Kontaktperson:
All for One HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead SAP GTS (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von All for One zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung im SAP GTS-Bereich gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP GTS. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Technologien und Methoden informiert bist und wie du diese in der Rolle als Teamlead einsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead SAP GTS (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der GTS-Implementierung sowie deine Führungskompetenzen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte effizient umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamlead SAP GTS bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung mit agilen Methoden ein.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von All for One. Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie gut du zu diesen Werten passt, insbesondere in Bezug auf Teamarbeit und Eigenverantwortung.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass deine Sprachfähigkeiten in deinem Lebenslauf klar dargestellt werden. Erwähne gegebenenfalls relevante Zertifikate oder Erfahrungen im internationalen Umfeld.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All for One vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position Teamlead SAP GTS technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu GTS-Implementierungen und angrenzenden Modulen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist Teamführung entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Betone deine Erfahrungen in der Personalentwicklung und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Position unerlässlich. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast, sei es intern im Team oder extern mit Kunden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von All for One, indem du Fragen zu den Werten, dem Teamzusammenhalt und den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.