Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Kommunikationskampagnen für nationale und internationale Kundenprojekte.
- Arbeitgeber: FGS Global, führende Beratung für Stakeholder-Strategien mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige, integrative Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und entwickle deine Expertise in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Kampagnen-Erfahrung und starke Copywriting-Skills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
FGS Global ist die weltweit führende Beratung für Stakeholder-Strategien. Mit rund 1.400 Expert:innen unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und sensible Reputationsthemen zu steuern. FGS Global entstand aus dem Zusammenschluss von Finsbury, The Glover Park Group, Hering Schuppener und Sard Verbinnen & Co. Wir beraten auf höchstem Niveau in allen Bereichen der Stakeholder-Kommunikation - von Unternehmensreputation über Transaktions- und Finanzkommunikation und Public Affairs bis hin zu Krisenmanagement.
Verstärke unser Team am Standort Berlin ab sofort als Campaign Strategist New Media – (Associate) Director (all genders).
Deine Aufgaben
- Du leitest die strategische Konzeption, Planung und Umsetzung integrierter Kommunikationskampagnen für nationale und internationale Kundenprojekte - von der Pitch-Entwicklung bis zur Erfolgsmessung.
- Du entwickelst Content-Ökosysteme, die Stakeholder aktiv suchen.
- Du hilfst Unternehmen, eigenen Medien zu werden.
- Deine Schwerpunkte sind strategische Unternehmenskommunikation und Positionierung im Kontext gesellschaftspolitischer Debatten, datengetriebene Kampagnenstrategien sowie der Aufbau eigener Content-Formate und -Kanäle für unsere Kund:innen.
- Du übernimmst die strategische Beratung unserer Kund:innen, verantwortest komplexe Kampagnen, steuerst interdisziplinäre Teams und treibst aktiv Business Development und Neukundenakquise voran.
- Du entwickelst kreative Lösungsansätze, erstellst Briefings für interne und externe Teams und steuerst Dienstleister wie Mediaagenturen, Freelancer und oder Influencer.
- Du konzipierst zielgruppenorientierte Paid- und Owned-Media-Strategien: von Social Ads über Newsletter und Podcast-Formate bis hin zu Video-Serien.
- Du baust für Kund:innen eigene Content-Formate auf, die langfristig organische Reichweite erzeugen, und verstärkst sie gezielt mit Paid.
- Du entwickelst überzeugende Kampagnen-Narrative und Copy-Konzepte, die komplexe Themen so aufbereiten, dass Zielgruppen sie freiwillig konsumieren und teilen.
- Du entwickelst unsere Kampagnen-Methodiken weiter und inspirierst Junior-Kolleg:innen durch strategische Führung und fachliches Mentoring.
Was Du mitbringen solltest
- Du hast Dein Hochschulstudium mit sehr gutem Ergebnis abgeschlossen, z. B. im Bereich Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften, Marketing & Medien, Politik o. ä.
- Du bringst mindestens 4 Jahre Kampagnen-Erfahrung mit - ob bei Agenturen, Medienhäusern, Plattformen, In-House-Content-Teams oder in der politischen Kommunikation.
- Du kannst nachweislich erfolgreiche Kampagnen oder Content-Projekte vorweisen, die Du von der Konzeption bis zur Umsetzung verantwortet hast.
- Du verfügst über nachgewiesene Expertise in Paid Media (Social Media Ads, Programmatic, Display) und Performance-Marketing.
- Du kannst Content selbst produzieren oder zumindest qualifiziert steuern - von Videoformaten über Editorial-Serien bis zu visuellen Kampagnen-Assets.
- Budget-Allokation über Paid und Owned hinweg beherrschst Du sicher.
- Du bringst Copywriting-Skills mit und beherrschst die Tonalität und Mechaniken unterschiedlicher Distributionswege intuitiv - von Social-Media-Plattformen (Instagram, TikTok, LinkedIn, Reddit, X) über Newsletter und Podcasts bis zu YouTube.
- Du denkst in Formaten und nicht nur in Kanälen.
- Du verfügst über ausgeprägtes Verkaufstalent mit BD-Mentalität: Pitching und Akquise zeichnen Dich ebenso aus wie ein bestehendes Netzwerk.
- Projekte treibst Du mit Energie und Überzeugungskraft voran.
- Als Senior-Persönlichkeit kannst Du Teams strategisch leiten, fachlich entwickeln und durch Deine Expertise inspirieren - weit über reine Projektausführung hinaus.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, einen stilsicheren Umgang mit der englischen Sprache sowie hohes persönliches Engagement und ausgeprägten Teamgeist.
Was wir Dir bieten
- Attraktives Vergütungspaket
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit, für eine begrenzte Zeit an einem unserer internationalen Standorte zu arbeiten
- Spannende Aufgaben, attraktive Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielräume
- Einarbeitung und individuelle Betreuung durch eine:n erfahrene:n Berater:in
- Vertiefung Deiner Expertise im Hinblick auf verschiedene Branchen und Kompetenzbereiche durch die enge Zusammenarbeit unserer integrierten Projektteams über verschiedene Standorte hinweg
- Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten (FGS Global Academy)
- Ein engagiertes, kollegiales und wachsendes Team, in welchem gegenseitige Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen
- Eine Unternehmenskultur, die Exzellenz mit Herzlichkeit verbindet
- Die Möglichkeit, sowohl flexibel in unseren Offices als auch von Zuhause aus zu arbeiten
Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Mach Dir keine Sorgen! Studien haben gezeigt, dass einige Gruppen, wie Frauen oder People of Color, sich seltener auf Stellen bewerben, wenn sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Bei FGS Global sind wir bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du also von dieser Stelle und unserem Unternehmen begeistert bist, Deine bisherige Berufserfahrung aber nicht perfekt mit jeder Qualifikation in der Stellenbeschreibung übereinstimmt, möchten wir Dich ermutigen, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du ja genau der/die richtige Kandidat:in für diese oder eine andere Stelle. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bitte füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse bei.
Campaign Strategist New Media - (Associate) Director (all genders) Arbeitgeber: all genders
Kontaktperson:
all genders HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Campaign Strategist New Media - (Associate) Director (all genders)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei FGS Global im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Campaign Strategist New Media - (Associate) Director (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erzähl uns, warum du der perfekte Campaign Strategist New Media für FGS Global bist und wie deine Erfahrungen dich darauf vorbereiten.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und prägnant. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast und wie du unsere Kampagnen voranbringen kannst!
Beweise deine Erfolge: Wenn du bereits erfolgreiche Kampagnen oder Projekte geleitet hast, dann lass es uns wissen! Zahlen, Fakten und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass wir alles richtig erhalten und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei all genders vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von FGS Global vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Kampagnenbeispiele vor
Da die Rolle stark auf Kampagnenstrategien fokussiert ist, solltest du einige deiner erfolgreichsten Projekte parat haben. Erkläre, wie du die Strategien entwickelt, umgesetzt und gemessen hast, um den Erfolg zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kreativität
In der Position als Campaign Strategist ist Kreativität gefragt. Bereite innovative Ideen für mögliche Kampagnen vor, die du für FGS Global entwickeln würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.