Innovation Art Director (all genders)
Innovation Art Director (all genders)

Innovation Art Director (all genders)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Konzepte und Kampagnen für spannende Kundenprojekte.
  • Arbeitgeber: Kreativagentur mit flachen Hierarchien und einer offenen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensurlaub und Workation-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte digitale Markenerlebnisse und arbeite mit einem kreativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung in einer Kreativagentur und starke Designfähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du hast Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Ideen und Kampagnen und bringst 2–3 Jahre Berufserfahrung in einer Kreativagentur mit? Du entwickelst cutting-edge Konzepte, die Marken voranbringen – und verstehst es, tiefes Markenverständnis mit neuen Technologien zu verbinden? Dabei bringst du deine Kreativität gerne in interdisziplinären Teams ein und hast keine Scheu, innovative Konzepte intern sowie gegenüber Kunden vorzustellen? Dann bist du bei uns richtig. Wir suchen einen Art Director (all genders) für unser Innovationsteam in Hamburg und Berlin.

Das erwartet dich:

  • Ein Hands-on Innovationsteam aus Technologists, Kreativen, Daten-Experten und Strategen, das in Kollaboration mit Agentur- und Kundenteams Probleme mit Technologie und Kreativität löst.
  • Umsetzung von Projekten für diverse Kunden aus Automotive, Lifestyle und FMCG, bei denen du deine volle Kreativität ausleben kannst, um Bildwelten und Kampagnen auf das nächste Level zu heben.
  • Spannende Projekte, bei denen du eigenverantwortlich entscheidest, wie neue Technologien Kampagnen und Markenerlebnisse bereichern.
  • Eine Kreativagentur mit flachen Hierarchien, die neue Denkansätze nicht nur willkommen heißt, sondern aktiv fördert.
  • Flexibilität pur: Vertrauensurlaub und hybrides Arbeiten (50 % Büro für den Teamspirit, 50 % Remote für den Fokus).
  • Workation: Bis zu 28 Tage im Jahr EU-weit arbeiten.
  • Benefits: Wellpass für deine Fitness, JobRad (nach der Probezeit) und Corporate Benefits.
  • Wissenskultur: Wir teilen unser Know-how.

Das bieten wir dir:

  • Selbstständiges und kreatives Arbeiten auf spannenden Kunden.
  • Hohe Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien.
  • Ein hungriges Team, das dich vollkommen unterstützt.
  • Die Möglichkeit, dich zu entwickeln und noch mehr Verantwortung zu übernehmen.
  • Eine besondere Agenturkultur, die auch Dich zum Bleiben einlädt.

Danach suchen wir:

  • Du entwickelst digitale Markenerlebnisse, die starkes konzeptionelles Denken mit außergewöhnlichem Design-Handwerk vereinen – über alle digitalen Touchpoints hinweg.
  • Du formst Ideen an der Schnittstelle von Kreativität und Technologie, um neue Möglichkeiten von Interaktion und Storytelling auszureizen.
  • State-of-the-Art Tools: Gängige Tools beherrschst du wie deine Westentasche, lebst und arbeitest in ComfyUI und weisst Runpod zu bedienen.
  • Hands-on-Mentalität: Du testest Grenzen bestehender Tools aus oder baust eigene Workflows, um deine Ideen auf die nächste Stufe zu heben.
  • Neugier: In Sachen technologischer Neuerungen und Trends bist du stetig am Ball und übersetzt diese Insights in produktionsreife Ideen und Outputs.
  • Mindset: Du denkst in Möglichkeiten, nicht in Grenzen und machst Ideen früh anfassbar – in Visuals, Motion, Interaktionen und Experimenten.
  • Praxis: Du hast bereits erste Erfahrung in der Begleitung und Steuerung digitaler Produktionen gesammelt.
  • Visual Storytelling: Ein exzellentes Auge für Ästhetik, Bildkomposition und Typografie und ein Gespür, um daraus hochwertige visuelle Bildwelten zu schaffen.
  • Automotive-Affinität: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus dem Bereich Automotive mit.

Wir sind Grabarz & Partner. Bei uns arbeiten über 220 Menschen aus 21 Nationen, die alle Lust auf herausragende und emotionale Kommunikation haben. Wir arbeiten für große und weltweit erfolgreiche Marken. Und für kleine Marken, die weltweit erfolgreich werden wollen. Außerdem für Pro-bono-Kunden, die wir mit Ideen unterstützen. Grabarz & Partner gibt es in Hamburg und Berlin. Für uns ist nichts wichtiger als die Menschen, die bei uns arbeiten. Sie prägen und leben unsere Kultur. Und das ist entscheidend für unseren Erfolg, für die Stimmung, das kreative Ergebnis. Wir sind überzeugt davon, dass Außergewöhnliches nur dann entstehen kann, wenn Grenzen zwischen Kulturen und Disziplinen aufgehoben werden und jeder akzeptiert, dass jeder andere einen besser machen kann. Wir begegnen uns mit Respekt. Wir wollen Unterschiede. Wir feiern das Anderssein. Wir wollen die Ecken und die Kanten. Und jede:r Einzelne soll sagen: Grabarz & Partner ist meine Agentur.

Innovation Art Director (all genders) Arbeitgeber: all genders

Grabarz & Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein kreatives und unterstützendes Umfeld bietet, in dem innovative Ideen gedeihen können. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Kreativität voll auszuleben und an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten. Die Agenturkultur fördert Vielfalt und Respekt, was zu einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre führt, in der jeder Einzelne geschätzt wird.
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Kontaktperson:

all genders HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Innovation Art Director (all genders)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine Agentur im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse zeigst und vielleicht sogar ein paar Ideen teilst. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen!

Präsentiere deine Arbeiten kreativ

Stell sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch, wie du denkst und Probleme löst. Lass uns deine Kreativität durch innovative Präsentationen zum Ausdruck bringen – das wird Eindruck hinterlassen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dich mit den neuesten Trends in der Branche vertraut und überlege dir, wie du diese in deine Antworten einfließen lassen kannst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert für das Team bringst!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovation Art Director (all genders)

Konzeptionelles Denken
Kreativität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Präsentationsfähigkeiten
Digitale Markenerlebnisse
Technologisches Verständnis
Visual Storytelling
Ästhetik und Bildkomposition
Typografie
Hands-on-Mentalität
Neugier auf technologische Neuerungen
Erfahrung in digitaler Produktion
Kenntnis von ComfyUI
Kenntnis von RunPod
Automotive-Affinität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Kreativität ist das A und O für die Position als Art Director!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig uns deine Projekte!: Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten hinzu, die deine Fähigkeiten und deinen Stil zeigen. Wir wollen sehen, wie du Ideen umsetzt und welche kreativen Lösungen du gefunden hast.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei all genders vorbereitest

Verstehe die Marken und Technologien

Mach dich mit den Marken vertraut, für die du arbeiten möchtest. Informiere dich über ihre aktuellen Kampagnen und wie sie neue Technologien nutzen. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Marke und deren Zielgruppe hast.

Bereite deine besten Arbeiten vor

Stelle ein Portfolio zusammen, das deine besten Projekte zeigt. Achte darauf, dass du die Konzepte und Technologien, die du verwendet hast, klar erklären kannst. Sei bereit, über den kreativen Prozess zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Sei bereit für kreative Herausforderungen

Erwarte, dass dir im Interview kreative Aufgaben gestellt werden. Übe, wie du Ideen schnell entwickeln und präsentieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, innovative Lösungen zu finden und diese überzeugend zu kommunizieren.

Zeige Teamgeist und Flexibilität

Betone deine Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit mit anderen Kreativen, Technologen und Strategen zusammengearbeitet hast. Flexibilität ist wichtig, also sei offen für verschiedene Arbeitsweisen und -umgebungen.

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