Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und arbeite mit internationalen Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamische Agentur mit über 220 kreativen Köpfen aus 21 Nationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Workation-Möglichkeiten und Fitnessangebote.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein respektvolles, diverses Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Strategisches Denken, Projektmanagementfähigkeiten und Kreativität sind gefragt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen talentierten Mid-Level Account Manager, der unser Team verstärkt. Diese Rolle ist ideal für jemanden, dessen Leidenschaft darin liegt, komplexe Projekte zu orchestrieren, während er eine kreative Sensibilität mit einer tiefen Neugier für Strategie und Markenherausforderungen kombiniert.
Was wir suchen:
- Fließend in Englisch, mit der Fähigkeit, selbstbewusst in einem vollständig englischsprachigen Umfeld zu arbeiten
- Ein strategisches Denken, mit der Fähigkeit, Zusammenhänge zu erkennen und das große Ganze zu sehen
- Ein starkes Interesse an den strategischen Grundlagen von Kampagnen und Markenherausforderungen
- Eine echte Leidenschaft für Kreativität und ein scharfes Auge für starke Ideen
- Exzellente Projektmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Komplexität und mehrere Arbeitsströme gleichzeitig zu bewältigen
- Komfortabel im Umgang mit internationalen Stakeholdern aus verschiedenen Abteilungen und Disziplinen
- Ein hohes Maß an Genauigkeit und Aufmerksamkeit für Details
- Hochorganisiert, detailorientiert, zuverlässig
- Ein Teamplayer, der zu einer positiven Arbeitsdynamik beiträgt
- Fortgeschrittene PowerPoint-Kenntnisse
- Erfahrung in der Automobil- und/oder Luxusmarkenbranche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Was wir bieten:
- Unabhängige, kreative Arbeit an spannenden Kundenbriefings
- Hohe Eigenverantwortung, schnelle Entscheidungsfindung und flache Hierarchien
- Ein hungriges Team, das hinter dir steht
- Die Möglichkeit, zu wachsen und noch mehr Verantwortung zu übernehmen
- Eine ausgeprägte Agenturkultur, die dich zum Verweilen einlädt
- Maximale Flexibilität: vertrauensbasierter Urlaub und hybrides Arbeiten (50% Büro für Teamgeist, 50% remote für Fokus)
- Workation: Arbeiten von überall in der EU für bis zu 28 Tage pro Jahr
- Vorteile: Wellpass für deine Fitness, JobRad (nach der Probezeit) und Corporate Benefits
Wir sind Grabarz & Partner. Bei uns arbeiten über 220 Menschen aus 21 Nationen, die alle Lust auf herausragende und emotionale Kommunikation haben. Wir arbeiten für große und weltweit erfolgreiche Marken. Und für kleine Marken, die weltweit erfolgreich werden wollen. Außerdem für Pro-bono-Kunden, die wir mit Ideen unterstützen. Grabarz & Partner gibt es in Hamburg und Berlin. Für uns ist nichts wichtiger als die Menschen, die bei uns arbeiten. Sie prägen und leben unsere Kultur. Und das ist entscheidend für unseren Erfolg, für die Stimmung, das kreative Ergebnis. Wir sind überzeugt davon, dass Außergewöhnliches nur dann entstehen kann, wenn Grenzen zwischen Kulturen und Disziplinen aufgehoben werden und jeder akzeptiert, dass jeder andere einen besser machen kann. Wir begegnen uns mit Respekt. Wir wollen Unterschiede. Wir feiern das Anderssein. Wir wollen die Ecken und die Kanten. Und jede:r Einzelne soll sagen: Grabarz & Partner ist meine Agentur.
International Account Manager (all genders) Arbeitgeber: all genders
Kontaktperson:
all genders HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Account Manager (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Marke hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem Traumjob sein!
✨Tipp Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität ist der Schlüssel. Zeige deine Leidenschaft für kreative Projekte und strategische Herausforderungen. Wenn du echt bist, wird das auch bei den Interviewern ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Account Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, was dich einzigartig macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es strategisch!: Denke daran, dass wir einen strategischen Kopf suchen. Verbinde die Punkte in deiner Bewerbung und zeige uns, wie du komplexe Projekte angehst und kreative Lösungen findest.
Achte auf Details!: Wir lieben Präzision! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein kleiner Fehler kann einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei all genders vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit der Kultur und den Werten von Grabarz & Partner vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu ihrer Philosophie passen. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Agentur selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du strategisch gedacht und kreativ gehandelt hast. Das hilft, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kreativität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit bei Grabarz & Partner wichtig ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone, wie du zur positiven Dynamik im Team beigetragen hast und wie du internationale Stakeholder einbeziehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Agentur und ihren Projekten auseinandergesetzt hast. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach den kreativen Prozessen, die sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier.