Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Features für unsere E-Commerce Plattformen und übernimm die volle Ownership.
- Unternehmen: ALL IN GROUP, führender Player im E-Commerce mit starken Marken.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildung ohne Budgetdeckel und coole Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für individuelle Entwicklung und kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernsten Technologien und gestalte das Nutzererlebnis für Millionen.
- Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Frontend Entwicklung und Leidenschaft für Clean Code.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HEY DU! Für unser Team suchen wir in München oder Berlin ab sofort Frontend Developer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du liebst moderne Tech Stacks und Features mit echtem Impact? Du hast richtig Lust darauf, Themen wirklich zu ownen und Deinen Code sofort live zu sehen? Du willst in einem Team arbeiten, das technische Exzellenz und hohes Tempo vereint? Dann bist Du bei uns goldrichtig! Wir sind die ALL IN GROUP - ein führender Player im E-Commerce. Klingt groß? Ist es auch. Unter einem Dach vereinen wir starke Marken wie MYPOSTER, JUNIQE, Kartenliebe, ArtPhotoLimited und unsere Produktion die Printhouse. Alle mit eigener Identität, Zielgruppe und Produktwelt: von personalisierten Fotoprodukten über Wandkunst bis hin zu ikonischer Fotografie. Was uns verbindet, ist eine gemeinsame Haltung, echtes Teamplay und der Anspruch an so richtig gute Qualität. Technologie und Innovation sind in unserer DNA. Und ja: Wir bringen über ein Jahrzehnt Erfahrung im Produkt- und Printumfeld mit.
Tätigkeiten
- Du entwickelst moderne Features für unsere E-Commerce Plattformen und übernimmst die volle Ownership von der ersten Idee bis zum Deployment.
- Du arbeitest ohne Ego crossfunktional mit Backend, Produkt und UX zusammen und teilst Dein Wissen aktiv, um das Gesamtprodukt sichtbar zu verbessern.
- Du gestaltest unsere Frontend Architektur mutig mit, triffst schnelle Entscheidungen bei neuen Technologien und setzt Impulse, die uns technisch voranbringen.
- Du sorgst mit sauberem Code für maximale Stabilität und hast den Anspruch, den Status quo unserer User Experience immer wieder zu challengen.
- Du kommunizierst Klartext, priorisierst gemeinsam im Team die wichtigsten Themen und verlierst auch bei hohem Tempo nie den Fokus auf Qualität.
- Du nutzt KI Agenten und smarte Coding Tools, um Deine Workflows mit Vollgas zu beschleunigen und komplexe Lösungen effizient zu wuppen.
UNSER STACK:
- Vue 3, Nuxt 3, NestJS, Vite, TypeScript, Pinia, PiniaORM
- Tools: ESLint, Stylelint, SpeedCurve, Lerna, Storyblok
- Tests: Vitest, Cypress, Percy
- A/B Tests: Split.io
- Logging/Monitoring: Datadog
- Versionierung: GitHub
- Continuous Integration: GitHub Actions
- Hosting: AWS
- Dokumentation: Confluence
- Ticketing: Jira
Von A wie AWS bis Z wie Zend Framework: Entdecke in unserem Tech Radar, wie wir Technologien bewerten, und wirf einen Blick in unseren Tech Stack, um die Tools unserer Projekte zu entdecken! Wir sind stolz darauf, die Weiterentwicklung von Open Source Software über GitHub zu unterstützen.
Anforderungen
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Frontend Entwicklung.
- Du beherrschst Vue.js, React oder Svelte auf einem Level, bei dem Du Dich leidenschaftlich tief in komplexe Webapplikationen reinfuchst.
- Du lebst Clean Code sowie nachhaltige Architekturen und gibst Dich aus Überzeugung nie mit Mittelmaß oder „gut genug“ zufrieden.
- Du handelst auch bei Unsicherheit proaktiv und lernst aus Fehlern, ohne in Schockstarre zu verfallen.
- Du hast Lust auf echtes Teamplay ohne Politik, gibst direktes Feedback und brennst darauf, Dich aus eigenem Antrieb stetig weiterzuentwickeln.
- Du probierst leidenschaftlich gern neue KI Tools aus und findest mutig Wege, Deine tägliche Arbeit damit noch smarter zu gestalten.
- Du sprichst fließend Deutsch (mindestens B2 Niveau).
Team Deine Rolle, Deine Wirkung
- Du triffst technische Entscheidungen direkt im Team und bringst Deine Ideen ohne Umwege ein.
- Dein Code hat bei uns echte Wirkung und prägt das Erlebnis von Millionen Kunden.
- Du arbeitest am Puls der Zeit mit modernsten Technologien und hast den Freiraum neue Tools direkt in die Tat umzusetzen.
Was Dich bei uns erwartet
- Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet.
- Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag.
- KI als Werkzeug: Du automatisierst, was geht - mit Zugriff auf neueste Tools.
- Office-Kultur: 5 Tage vor Ort in unserem modernen, zentralen Büro mit Raum für kreativen Austausch und konzentriertes Arbeiten gleichermaßen.
- Flexibilität & Vertrauen: Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität zur Vereinbarkeit von Arbeit & Privatleben sind für uns obligatorisch.
- Benefits, die mitrollen: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mitarbeiterrabatte - Du hast die Wahl.
- Teamevents mit Charakter: Sommerfest, Pub Quiz oder Casino Night - wir feiern Erfolge & unser Miteinander und sorgen dafür, dass auch Du dabei bist.
Wenn Du Dich bei uns bewirbst, arbeitest Du da, wo es fachlich und menschlich am besten passt. Ob feste Rolle bei einer Schwesterfirma, Mitarbeit an gruppenweiten Projekten oder ein perspektivischer Wechsel: Alles drin! Da wir so viele unterschiedliche Projekte rocken, gestalten wir Deine Rolle flexibel - wir schauen auf Deine Stärken und bauen die Aufgaben einfach um Dich herum. Wir denken gemeinschaftlich und übergreifend, schaffen Raum für individuelle Entwicklung und gehen gemeinsam mit Herzblut die Extrameile. Immer.
Bewerbungsprozess
- 15-30-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit.
- Coding Aufgaben + Online-Tests.
- Fachlicher Videocall.
- Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick und lernst Team, CTO und unser Office kennen.
... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!
Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: ALL IN GROUP GmbH (myposter)
Die ALL IN GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in München und Berlin eine dynamische Arbeitsumgebung für Frontend Developer (m/w/d) bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, technischer Exzellenz und individueller Weiterentwicklung schaffen wir Raum für kreative Entfaltung und den Einsatz modernster Technologien. Unsere flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Benefits und regelmäßige Teamevents fördern nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Kontaktdaten:
ALL IN GROUP GmbH (myposter) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei ALL IN GROUP GmbH (myposter) anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei ALL IN GROUP GmbH (myposter) vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei ALL IN GROUP GmbH (myposter) klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALL IN GROUP GmbH (myposter) vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.