Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Social Media Strategie und manage ein siebenstelliges Budget.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Herzen von München mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Coaching, Teamspirit und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten als Führungskraft und kreative Freiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und habe Einfluss auf den Erfolg!
- Qualifikationen: 8+ Jahre Erfahrung in Social Media und starke Zahlenkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort einen Head of Social Media (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit an unserem Standorten im Herzen von München. Du verantwortest unseren organischen Auftritt UND ein siebenstelliges Paid-Budget. Du denkst in ROAS und CAC, nicht nur in Likes? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Tätigkeiten
- Du übernimmst mit Vollgas die strategische Gesamtverantwortung für Social Media bei MYPOSTER und entwickelst daraus einen unserer wichtigsten Wachstumskanäle.
- Du brennst dafür unsere übergreifende Social-Media-Strategie über alle Plattformen, Märkte und Funnel-Stufen zu entwickeln mit klarem Fokus auf Skalierung, Performance, Profitabilität und Creative Excellence.
- Du konzipierst die Wachstumsarchitektur AI-first für Social: Funnel, Testing-Frameworks, Content- & Creative-Setups sowie Budget- und Skalierungslogiken.
- Du definierst die strategische Leitplanke für Media Buying, Kampagnenlogik und Skalierung und arbeitest eng mit unserem Inhouse Performance-Team zusammen, das die operative Umsetzung sicherstellt.
- Du baust das Creative Strategy Setup auf, führst einen Creative Strategist als ersten Direct Report und entwickelst daraus schrittweise Dein eigenes Team.
- Du gestaltest aktiv unser Agentur- und Creator-Ökosystem und prägst Setup, Struktur und Arbeitsweise maßgeblich mit.
- Du arbeitest eng mit Brand, Grafik, Performance Marketing, Data & Produkt zusammen und sorgst für einen stimmigen, leistungsstarken MYPOSTER-Auftritt über alle Kanäle hinweg.
Anforderungen
- Du hast 8+ Jahre Erfahrung im Bereich Social Media, Marketing oder in einem ähnlichen Bereich und Bock auf grüne Wiese mit viel Gestaltungsspielraum.
- Du denkst nicht in einzelnen Kampagnen, sondern in ganzheitlichen Growth Architekturen und weißt, wie nachhaltiges Wachstum wirklich entsteht.
- Du verstehst Creative als zentralen Wachstumstreiber und hast Erfahrung darin, daraus skalierbare Testing und Lernsysteme aufzubauen.
- Du verbindest starke Zahlenkompetenz mit strategischem Weitblick und triffst Entscheidungen datengetrieben mit klarem Business Fokus.
- Du hast Erfahrung mit großen Budgets, klaren KPIs und Performance Zielen und übernimmst dafür echtes Ownership.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Was Dich bei uns erwartet
- Du hast die Möglichkeit mit Social Media einen großen Einfluss auf unsere Umsatz- und Wachstumserfolge zu haben!
- Du kannst Deine Erfahrung und Ideen frei einbringen und gemeinsam im Team mit Vollgas auf die Straße bringen.
- Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet.
- Führung mit Spielraum: Du bekommst klare Ziele, viel Entscheidungskraft und entwickelst Dein Team aktiv weiter.
- Wachsen als Führungskraft: Führungskräfte-Coachings, Fortbildungen & Quartalsziele unterstützen Deine Entwicklung.
- Struktur & Tempo: Wir arbeiten fokussiert, treffen schnelle Entscheidungen und kommunizieren auf Augenhöhe.
- Fünf Tage Präsenz für starken Teamspirit: Arbeiten vor Ort mit Flexibilität durch Homeoffice-Ausnahmen und 10 FLEX DAYS.
- Kultur mit Drive: Wir sind mutig, übernehmen Verantwortung und feiern unsere Erfolge.
- Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI-Leasing - Du hast die Wahl.
Bewerbungsprozess
- 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit.
- Online-Tests + Case.
- Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick.
- Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.
- ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!
Head of Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: ALL IN GROUP GmbH (myposter)
MYPOSTER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team im Herzen von München zu arbeiten. Hier kannst du deine kreativen Ideen und strategischen Ansätze in einem inspirierenden Umfeld einbringen, während du gleichzeitig von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur profitierst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und attraktiven Benefits wie EGYM Wellpass und MINI-Leasing fördert MYPOSTER nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für dein Wohlbefinden.
Kontaktdaten:
ALL IN GROUP GmbH (myposter) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Social Media (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Zeig in deinem Online-Profil, was dich einzigartig macht und wie du die Social-Media-Welt rocken kannst. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du kreativ bist und deine Persönlichkeit zeigst!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Insights über Social Media, damit wir sehen, dass du wirklich für die Branche brennst!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Best Practices im Social Media Marketing recherchierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick behältst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von MYPOSTER zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Social Media (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Skills hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Social Media Bereich zu belegen. Zeig uns, wie du mit großen Budgets und KPIs umgegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht über kleine Fehler stolpern!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALL IN GROUP GmbH (myposter) vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensstrategie vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Social-Media-Strategie von MYPOSTER zu verstehen. Schau dir an, wie sie ihre Kampagnen aufbauen und welche KPIs sie verfolgen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Erfolge zu sprechen, insbesondere in Bezug auf ROAS und CAC. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle stark auf Creative Excellence fokussiert ist, solltest du einige kreative Ideen oder Ansätze mitbringen, die du in der Vergangenheit verwendet hast oder die du für MYPOSTER in Betracht ziehen würdest. Das kann helfen, deine Innovationskraft zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu erfahren. Frage nach der Kultur im Unternehmen und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und nicht nur an der Position selbst.
