Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Features für unseren MYPOSTER Shop und bringe Ideen zum Leben.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Herzen von München mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung ohne Budgetdeckel und tolle Teamevents.
- Weitere Informationen: Nutze KI-Tools und arbeite in einem kreativen, unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Produkts, das Millionen begeistert und erlebe deinen direkten Impact.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team suchen wir ab sofort an unserem Standort im Herzen von München einen Produktmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du denkst interdisziplinär, bringst Entwickler, UX und Stakeholder an einen Tisch und schaffst Ergebnisse mit Impact? Du kombinierst strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität und brennst dafür, Features zu bauen, die von Millionen genutzt werden? Dann bist Du bei uns goldrichtig!
Tätigkeiten
- Du entwickelst für unseren MYPOSTER Shop neue Features und Produkte, die unsere Kunden wirklich begeistern, von der ersten Idee bis zum Rollout.
- Du übernimmst Product-Ownership für eines unserer Web-Teams und sorgst dafür, dass aus Ideen messbare Erfolge werden.
- Du erkennst schnell, wo’s hakt, analysierst User Needs, KPIs und Prozesse und bringst genau dort mit smarten Lösungen echten Mehrwert.
- Du priorisierst klar: Was bringt maximalen Nutzen für unsere Kunden UND unser Business? Du setzt den Fokus und ziehst das Ding durch!
- Du vereinst Produktstrategie, Delivery und Stakeholder-Management in einer Person und sorgst dafür, dass aus guten Ideen echte Erfolge werden.
- Du nutzt KI im Alltag ganz selbstverständlich, probierst laufend neue Ansätze aus und überlegst, wie daraus smarte Shop-Features entstehen, die unseren Kunden spürbar helfen.
Anforderungen
- Du hast 2+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement und weißt genau, wie man digitale Produkte baut, die Kunden lieben.
- Du kannst komplexe Anforderungen schnell erfassen, strukturieren und in klar priorisierte Roadmaps übersetzen.
- Du liebst die enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und findest gemeinsam pragmatische Lösungen.
- Du übernimmst gerne Verantwortung, bist entscheidungsfreudig und willst mit Deiner Arbeit wirklich was bewegen.
- Du probierst gern neue KI-Tools aus und findest clevere Wege, um Abläufe damit schneller und smarter zu gestalten.
- Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).
Team
Deine Rolle, Dein Impact
- Du ownst ein Produkt, das von Millionen genutzt wird und siehst Deinen Impact sofort: von der Idee über MVP bis zum Rollout in kurzen Zyklen.
- Du arbeitest datengetrieben mit klaren KPIs, A/B Tests und Co. und kannst damit smarte Lösungen entwickeln, die Conversion, Umsatz und Nutzererlebnis pushen.
- In enger Zusammenarbeit mit Devs, UX, Marketing und weiteren Stakeholdern bist Du derjenige, der klare Entscheidungen trifft und Prioritäten setzt, um richtig gute Features zu releasen.
Was Dich bei uns erwartet
- Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet.
- Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag.
- KI als Werkzeug: Du arbeitest mit den neuesten Tools und automatisierst, was geht.
- Fünf Tage Präsenz für starken Teamspirit: Arbeiten vor Ort mit Flexibilität durch Homeoffice-Ausnahmen und 10 FLEX DAYS.
- Familienfreundliche & selbstbestimmte Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit für eine Arbeitsgestaltung, die zu Deinem Alltag passt.
- Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI-Leasing - Du hast die Wahl.
- Teamevents mit Charakter: Bei Sommerfest, Pub Quiz, Grillrunde & Co. feiern wir Erfolge & unser Miteinander.
Bewerbungsprozess
- 15-30-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit.
- Online-Tests.
- Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick.
- Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, Geschäftsführung & Head of Product und unser Office kennen.
- ... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!
Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: ALL IN GROUP GmbH (myposter)
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung im Herzen von München, wo Teamarbeit und Kreativität großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und der Möglichkeit, mit den neuesten Technologien zu arbeiten, schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter seinen Beitrag leisten und wachsen kann. Bei uns zählt nicht nur das Ergebnis, sondern auch der Weg dorthin – gemeinsam feiern wir Erfolge und gestalten die Zukunft unserer Produkte.
Kontaktdaten:
ALL IN GROUP GmbH (myposter) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf die Interviews vor, indem du die Produkte und Features des Unternehmens genau unter die Lupe nimmst. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst, um den MYPOSTER Shop noch besser zu machen!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, wo du Probleme gelöst und echte Ergebnisse erzielt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Produktmanager für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Produktmanagement. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen viel stärkeren Eindruck!
Klarheit ist König!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was deine Stärken sind und wie du sie in unserem Team einbringen kannst. Ein gut gegliedertes Dokument spricht für sich!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALL IN GROUP GmbH (myposter) vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du innovative Features entwickeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit Entwicklern zeigen. Erkläre, wie du komplexe Anforderungen in klare Roadmaps übersetzt hast und welche messbaren Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Sei bereit, über deine praktische Herangehensweise an Probleme zu sprechen. Gib Beispiele dafür, wie du Herausforderungen im Produktmanagement angegangen bist und welche smarten Lösungen du gefunden hast. Das zeigt, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln.
✨Frage nach der Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Teamdynamik und deinem Wunsch, einen echten Impact zu haben.
