Frontend Developer (m/w/d)

Frontend Developer (m/w/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle moderne Features für E-Commerce Plattformen und verbessere die User Experience.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und Start-up Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Teamevents.
  • Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten ohne Budgetdeckel und Raum für Eigeninitiative.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Nutzererlebnis für Millionen und arbeite mit den neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung und fließendes Deutsch.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

DEINE AUFGABEN – HIERFÜR BRENNST DU

  • Du entwickelst moderne Features für unsere E-Commerce Plattformen und bringst die User Experience für Millionen Kunden auf das nächste Level.
  • Du übernimmst die volle Verantwortung für Deine Themen von der ersten Idee über das Prototyping bis zum Deployment.
  • Du sorgst mit sauberem Code und klaren Architekturen dafür, dass unsere Shops auch bei Traffic Peaks stabil und extrem schnell laufen.
  • Du arbeitest eng mit Backend, Produkt und UX zusammen und bringst Deine Ideen proaktiv ein, um das Gesamtprodukt sichtbar zu verbessern.
  • Du gestaltest unsere Frontend Architektur aktiv mit, evaluierst neue Technologien und triffst im Team Entscheidungen, die uns technisch voranbringen.
  • Du nutzt KI Agenten und smarte Coding Tools täglich, um Deine Workflows zu beschleunigen und komplexe Lösungen effizient zu wuppen.

UNSER STACK:

  • Vue 3, Nuxt 3, NestJS, Vite, TypeScript, Pinia, PiniaORM
  • Tools: ESLint, Stylelint, SpeedCurve, Lerna, Storyblok
  • Tests: Vitest, Playwright
  • A/B Tests: Split.io
  • Logging/Monitoring: Datadog
  • Versionierung: GitHub
  • Continuous Integration: GitHub Actions
  • Hosting: AWS
  • Dokumentation: Confluence
  • Ticketing: Jira

DAS BRINGST DU MIT

  • Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Frontend-Entwicklung inkl. responsivem Webdesign, gerne aber auch fortgeschrittene Kenntnisse als Senior Developer.
  • Du beherrschst ein modernes Framework (Vue, React oder Svelte) auf einem Level, bei dem Du komplexe Webapplikationen nicht nur entwickelst, sondern architektonisch durchdringst und entscheidest.
  • Du lebst Clean Code sowie nachhaltige Architekturen und hast einen extrem hohen Qualitätsanspruch an Deine Arbeit.
  • Du denkst über den Tellerrand hinaus, hast Lust auf echtes Start Up Feeling und treibst Themen mit viel Eigeninitiative voran.
  • Du probierst leidenschaftlich gern neue KI Tools aus und findest clevere Wege, Deine tägliche Arbeit damit noch smarter zu gestalten.
  • Du sprichst fließend Deutsch (mind. B2-Niveau).

WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?

  • Du triffst technische Entscheidungen direkt im Team und bringst Deine Ideen ohne Umwege ein.
  • Dein Code hat bei uns echte Wirkung und prägt das Erlebnis von Millionen Kunden.
  • Du arbeitest am Puls der Zeit mit modernsten Technologien und hast den Freiraum neue Tools direkt in die Tat umzusetzen.

Was Dich bei uns erwartet

  • Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet.
  • Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag.
  • KI als Werkzeug: Du arbeitest mit den neuesten Tools und automatisierst, was geht.
  • Fünf Tage Präsenz für starken Teamspirit: Arbeiten vor Ort mit Flexibilität durch Homeoffice-Ausnahmen und 10 FLEX DAYS.
  • Familienfreundliche & selbstbestimmte Arbeitsweise: Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit für eine Arbeitsgestaltung, die zu Deinem Alltag passt.
  • Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder MINI-Leasing - Du hast die Wahl.
  • Teamevents mit Charakter: Bei Sommerfest, Pub Quiz, Grillrunde & Co. feiern wir Erfolge & unser Miteinander.

Wenn Du Dich bei uns bewirbst, arbeitest Du da, wo es fachlich und menschlich am besten passt. Ob feste Rolle bei einer Schwesterfirma, Mitarbeit an gruppenweiten Projekten oder ein perspektivischer Wechsel: Alles drin! Da wir so viele unterschiedliche Projekte rocken, gestalten wir Deine Rolle flexibel - wir schauen auf Deine Stärken und bauen die Aufgaben einfach um Dich herum. Wir denken gemeinschaftlich und übergreifend, schaffen Raum für individuelle Entwicklung und gehen gemeinsam mit Herzblut die Extrameile. Immer.

Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: All In Group

Als Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Teamarbeit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf moderne Technologien, wie KI-Tools, schaffen wir eine Kultur, in der Deine Ideen geschätzt werden und echten Einfluss haben. Unsere familienfreundliche Arbeitsweise und regelmäßige Teamevents stärken den Zusammenhalt und machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für kreative Köpfe.

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Kontaktdaten:

All In Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Developer (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps, teile deine Projekte und zeig, dass du aktiv bist – so bleibst du im Gedächtnis!

Zeig dein Können!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Wenn du bei uns auf der Website bewirbst, kannst du direkt Links zu deinen Projekten einfügen – das macht einen super Eindruck!

Sei proaktiv!

Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Prozess aussieht – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über technische Fragen und typische Herausforderungen in der Frontend-Entwicklung. Übe, deine Lösungen klar und strukturiert zu präsentieren – so überzeugst du im Gespräch!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Frontend-Entwicklung
Responsives Webdesign
Vue 3
Nuxt 3
NestJS
TypeScript
Clean Code

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du moderne Features entwickelt hast. Zeige, dass du die Verantwortung für deine Themen übernimmst und wie du mit deinem Code die User Experience verbessert hast.

Technologien im Fokus:Wenn du mit unserem Tech-Stack vertraut bist, erwähne das unbedingt! Zeig uns, wie du Technologien wie Vue 3 oder TypeScript eingesetzt hast, um komplexe Lösungen zu entwickeln.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All In Group vorbereitet

Verstehe den Tech-Stack

Mach dich mit den Technologien vertraut, die im Jobprofil erwähnt werden, wie Vue 3, TypeScript und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis einsetzen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Clean Code umgesetzt und komplexe Webapplikationen entwickelt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit Backend, Produkt und UX gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Erkläre, wie du proaktiv Ideen eingebracht hast und welche Rolle du im Team gespielt hast, um das Gesamtprodukt zu verbessern.

Sei offen für neue Technologien

Sprich über deine Leidenschaft für KI-Tools und wie du diese in deinen Arbeitsalltag integrierst. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien auszuprobieren und innovative Lösungen zu finden, um deine Workflows zu optimieren.