Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle benutzerfreundliche Anwendungen mit Vue.js und arbeite an spannenden Backend-Funktionen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienbeteiligung und jährliche Teamevents.
- Weitere Informationen: Kollaborative Bürokultur mit kurzen Feedbackschleifen und echten Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Produkte, die in der Industrie eingesetzt werden und einen Unterschied machen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Vue.js, JavaScript/TypeScript und Backend-Entwicklung mit Python/Django.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Your mission
Based in Berlin, you'll build the user-facing experiences that turn complex supply chain intelligence into something industrial teams can actually use.
You'll work full-stack, with your primary home in Vue. js, translating product and design requirements into features that are intuitive, reliable, and fast.
You'll own your work end-to-end: from the first component to the API it calls, from shipping to learning from what breaks.
- What You’ll Be Working On
- Frontend Development
- Build and improve features in our Vue. js application.
- Deliver high-quality UI/UX with attention to performance, responsiveness, and usability.
- Implement designs accurately, flag concerns early, and reduce friction in existing user flows.
- Contribute to frontend architecture, component structure, and shared patterns.
- Backend & Business Logic
- Implement backend features and endpoints in Python/Django when the feature needs it.
- Work with existing APIs, data models, and services, following established patterns.
- Debug and resolve issues that span frontend and backend with support from the team.
- APIs & Integrations
- Build and extend APIs that reliably support product needs.
- Contribute to the clean structure and maintainability of our backend services.
- Automation & Lightweight Integrations
- Deliver small automations and integrations using tools like n8n.
- Build internal workflows that cut manual processes and support the business.
- AI-Assisted Development
- Use AI tools (Claude, Cursor, Git Hub Copilot, etc.) as a daily multiplier to draft code, refactor, explore alternatives, and ship faster.
- Identify opportunities where AI can simplify complexity or improve quality across the codebase.
- Engineering Collaboration
- Work closely with Product and Design to understand requirements and deliver solutions that meet real user needs.
- Contribute to code reviews, ask questions early, and communicate clearly about progress and blockers.
- Who We’re Looking For
You have strong frontend instincts and the curiosity to go full-stack when the feature demands it.
- Must-Have
- Experience building user interfaces with Vue. js or a comparable modern framework (React also valued).
- Solid frontend fundamentals: Java Script/Type Script, component architecture, state management, API integration.
- A focus on building clean, reliable, user-friendly experiences.
- AI-assisted development is already part of your daily workflow, not something you're considering.
- Great If You Also Bring
- Experience with Python and Django.
- Understanding of REST APIs, backend architecture, and databases.
- Exposure to automation tools like n8n, Zapier, or Make.
- Familiarity with Git, code review workflows, and CI/CD pipelines.
- Mindset
- You take ownership: you follow through, communicate when blocked, and don't wait to be chased.
- You care about users. You think about how your work lands in the product, not just whether it ships.
- You move fast without losing quality.
- You're open to feedback and generous with yours.
- You're comfortable and motivated working primarily from the office.
Not Quite Your Thing?
- You want a strictly frontend-only role with no backend involvement.
- You prefer working fully remotely rather than collaborating in person.
- You'd rather build perfect specs than ship working features fast.
- AI tools aren't part of how you work today.
- You prefer a large team with clearly defined swim lanes over a small team where you wear multiple hats.
- Why You’ll Love This Role
Real features, real users.
Your work goes directly into a product that runs on live customer data in industrial facilities across Europe.
Full-stack ownership with a frontend home.
You're not locked in a layer. You ship across the stack and see the whole system.
A team that moves fast.
Small engineering team, short feedback loops, and a product roadmap that’s actually moving.
Berlin office, office-first culture.
We believe the best work happens shoulder to shoulder.
You'll join a team that values in-person collaboration and fast feedback loops.
The occasional home office day is fine but if you're looking for a remote-heavy setup, this isn't the right fit.
Annual team week.
Once a year we all come together somewhere inspiring — working, building, and enjoying each other's company.
Shared success.
You'll be part of our Virtual Stock Incentive Plan (VSIP), giving you a real stake in what we're building together.
- The Tools You’ll Be Using
- Vue. js
- Java Script / Type Script
- Python / Django
- REST APIs
- n8n and other automation tools
- Modern AI development tools (Claude, Cursor, Git Hub Copilot)
- Git, CI/CD pipelines
Ready to Be Part of Something Big?
We're building technology that solves a real, expensive, overlooked problem and we're doing it with a small, focused team that ships.
If you like building things that matter, owning your work end-to-end, and working alongside people who care about quality and speed in equal measure, we'd love to hear from you.
#J-18808-Ljbffr
Fullstack Engineer (all genders) Arbeitgeber: All In Hospitality Group
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, an realen Projekten zu arbeiten, die direkt in der Industrie eingesetzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und schnelles Feedback, während wir gleichzeitig Wert auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt legen. Mit einem Virtual Stock Incentive Plan (VSIP) haben Sie die Chance, am gemeinsamen Erfolg teilzuhaben und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Engineer (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei All In Hospitality Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Engineer (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei All In Hospitality Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei All In Hospitality Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All In Hospitality Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.