Auf einen Blick
- Aufgaben: Erhebung und Durchführung der Pflege, psychosoziale Betreuung und Dokumentation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Willkommensprämie, übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Feste Ansprechpartner und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Entdecke deine Leidenschaft für die Pflege und gestalte dein Privatleben neu.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Dauernder Personalmangel, ständiges Einspringen und Dein Privatleben kommt einfach zu kurz? Wir ermöglichen Dir, Deine Freude an der Pflege wiederzuentdecken und Deinem Privatleben wieder Raum zu geben!
Du bist examinierte Fachkraft und behältst auch in stressigen Situationen den Durchblick? Wir suchen eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob, die genauso für die Pflege brennt wie wir.
Das bietet Dir:
- Willkommensprämie bis zu 2000€
- eine übertarifliche Vergütung (Stundenlohn bis zu 27€)
- Nacht-, Wochenend- und Feiertagszuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld gem. IGZ-Tarifvertrag
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder Minijob)
- garantierte Überstundenvergütung oder Freizeitausgleich
- vermögenswirksame Leistungen / Betriebsrente
- Fahrtkostenzuschuss
- Mitgestaltung des Dienstplans
- verbindliche Urlaubsplanung
- Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern
- einen festen Ansprechpartner, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht
Deine Qualifikation:
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) / Altenpflegerin (m/w/d)
- Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- gerne auch Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger
- Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit älteren, kranken oder pflegebedürftigen Menschen
- Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten runden Dein Profil ab
Deine Aufgaben:
- Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs
- Planung, Organisation sowie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen
- psychosoziale Betreuung von Bewohnern
- Beratung der Pflegebedürftigen sowie deren Angehörigen
- Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität
Für Fragen oder nähere Informationen steht Dir Frau Sabrina Finkelmeier gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf DICH - Dein Team Solingen.
Altenpfleger - Krankenhaus - VZ/TZ m/w/d Arbeitgeber: All.medi Personallogistik GmbH
Als Arbeitgeber in der Altenpflege bieten wir Dir nicht nur eine übertarifliche Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit einer Willkommensprämie von bis zu 2000€ und einem festen Ansprechpartner in der [Website-Link gelöscht]-Familie sorgen wir dafür, dass Du Dich in Deinem neuen Job wohlfühlst und Deine Freude an der Pflege wiederentdeckst. Unsere verbindliche Urlaubsplanung und Weiterbildungsmöglichkeiten bei kooperierenden Bildungsträgern machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in Solingen.
Kontaktdaten:
All.medi Personallogistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Altenpfleger - Krankenhaus - VZ/TZ m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Altenpfleger - Krankenhaus - VZ/TZ m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du für die Altenpflege brennst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach Fachkräften, die wissen, was sie tun, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es persönlich:Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All.medi Personallogistik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Krankenhaus oder die Pflegeeinrichtung einholen. Schau dir deren Werte, Philosophie und aktuelle Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei es die erfolgreiche Betreuung eines Patienten oder die Zusammenarbeit im Team – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Alltag oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.
