Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere Kinder in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Ein innovativer Träger im sozialen Bereich mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Übernahme nach der Probezeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das echte Superhelden für Kinder ist und einen Unterschied macht.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Echte Superhelden nennt man auch Erzieherin! Wir suchen liebevolle Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Das kannst Du von uns erwarten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
- übertarifliches Gehalt: 25 €/h bei 35 h/Woche
- 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst
- Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen)
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...)
- mach Deine Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung
- die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)
- Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt
- Du hast immer einen festen Ansprechpartner, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht
Das wünschen wir uns:
- Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Heilpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), pädagogischen Fachkraft (m/w/d)
- oder besitzt einen gleichwertigen Studienabschluss
- Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich
- Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein
- Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern
- Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern
Was Dich bei uns erwartet:
- erziehen, betreuen und fördern von Kindern im U3 und Ü3 Bereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z. B. Sport, Singen...
- regelmäßiger Austausch mit den Kollegen
- Elternarbeit, zur individuellen Förderung der Kinder
- Dokumentation
Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern-Kind-Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag.
Für Fragen oder nähere Informationen steht Dir Frau Sabrina Finkelmeier gerne zur Verfügung.
Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet Arbeitgeber: All.medi Personallogistik GmbH
Als Arbeitgeber im sozialen Bereich bieten wir Erziehern (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten und krisensicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein übertarifliches Gehalt von 25 €/h bei 35 h/Woche sowie 30 Tage Urlaub, die flexibel gestaltet werden können. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert Kreativität und Engagement, während individuelle Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, wie die Option auf einen Firmenwagen oder die Teilnahme an einem Try-and-Hire-Programm, sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen und ihre Karriere vorantreiben können.
Kontaktdaten:
All.medi Personallogistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Erzieher*in suchst, schau nicht nur auf die Stellenanzeigen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und das pädagogische Konzept. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit ein, wie du die Kinder fördern möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote für Erzieher*innen. Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die besten Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit ab sofort, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich als Erzieher*in ausmacht. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Ob Praktika oder frühere Jobs – wir möchten wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du die Kinder unterstützt hast.
Gestalte dein Anschreiben kreativ:Nutze die Chance, kreativ zu sein! Ein ansprechendes und gut strukturiertes Anschreiben hebt sich ab. Zeig uns deine Ideen und wie du sie in den Alltag einbringen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All.medi Personallogistik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über die Kita, in der du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, lies über deren pädagogisches Konzept und über die aktuellen Projekte. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kreativität, dein Einfühlungsvermögen oder deine Kommunikationsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Sei offen und authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die gut ins Team passen. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Fragen zur Elternarbeit
Da die Kommunikation mit Eltern ein wichtiger Teil des Jobs ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung dieser Zusammenarbeit verstehst. Frage nach den Erwartungen der Einrichtung an die Elternarbeit und wie sie diese umsetzen.
