Auf einen Blick
- Aufgaben: Essenzielle Pflege von Kindern und Unterstützung der Familien im Alltag.
- Unternehmen: all.medi - Personalspezialist für Pflege, Medizin und Soziales.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 30 €/h, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Zugang zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Patienten und erlebe wertschätzende Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5250 - 6300 € pro Monat.
Deinen Beruf machst Du mit Leidenschaft, die kleinen Patienten stehen bei Dir im Mittelpunkt? Wir suchen einen examinierten Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Die Welt der Kinderkrankenpflege mag unverändert sein, doch bei uns findest du ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Arbeit wertgeschätzt wird. Wir stehen an deiner Seite, damit du dich vollkommen auf deine anspruchsvolle Rolle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) konzentrieren kannst.
Das kannst Du bei uns erwarten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
- übertarifliches Gehalt: bis zu 30 €/h bei 35 h/Woche
- 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst
- Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen)
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- vermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...)
- Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 €
- die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)
- Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst
- Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht
Das bringst Du mit:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)
- alternativ hast Du eine Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Du empfindest Freude an der Teamarbeit und dem liebevollen Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien
- Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft
- Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz
- Du bist teamfähig, zuverlässig und engagiert
Das sind Deine Aufgaben:
- essenzielle Pflege bei Kindern mit speziellen Bedürfnissen
- sorgsame Durchführung von therapeutischen Pflegemaßnahmen
- Planung, Koordination, Anpassung und sorgfältige Dokumentation von Pflegeinterventionen
- einfühlsame Beratung und Anleitung von Familien zur Bewältigung des Alltags
Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich. Solltest Du Dich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Deine Bewerbung, per Post, E-Mail oder auch persönlich. Gerne kannst Du uns auch per WhatsApp kontaktieren.
Für Fragen oder nähere Informationen steht Dir Frau Sabrina Finkelmeier gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf DICH - Dein all.medi Team Solingen.
Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Arbeitgeber: All.medi Personallogistik GmbH
all.medi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) in Solingen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Leidenschaft für die Pflege geschätzt wird. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflichem Gehalt, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt all.medi deine berufliche Entwicklung und sorgt dafür, dass du dich auf das Wohl deiner kleinen Patienten konzentrieren kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer Willkommensprämie, die deinen Einstieg erleichtern.
Kontaktdaten:
All.medi Personallogistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und dir die besten Möglichkeiten anzubieten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Pflege ist Empathie wichtig. Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Herausforderungen umgegangen bist und wie du das Wohl der kleinen Patienten immer im Blick hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Kinderkrankenpflege sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin passen.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:In der Pflege ist Teamarbeit entscheidend. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All.medi Personallogistik GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Einrichtung zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Kindern und Familien verdeutlichen. Diese Geschichten können dir helfen, deine soziale und fachliche Kompetenz während des Interviews zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da Teamarbeit in der Kinderkrankenpflege entscheidend ist, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Authentizität kann einen großen Eindruck hinterlassen.
