Auf einen Blick
- Aufgaben: Essenzielle Pflege von Kindern mit speziellen Bedürfnissen und einfühlsame Beratung der Familien.
- Unternehmen: all.medi, ein verlässlicher Partner im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, übertarifliches Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Patienten und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 52500 - 63000 € pro Jahr.
Deinen Beruf machst Du mit Leidenschaft, die kleinen Patienten stehen bei Dir im Mittelpunkt? Wir suchen einen examinierten Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Die Welt der Kinderkrankenpflege mag unverändert sein, doch bei uns findest du ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Arbeit wertgeschätzt wird. Wir stehen an deiner Seite, damit du dich vollkommen auf deine anspruchsvolle Rolle als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) konzentrieren kannst.
Aufgaben:
- essenzielle Pflege bei Kindern mit speziellen Bedürfnissen
- sorgsame Durchführung von therapeutischen Pflegemaßnahmen
- Planung, Koordination, Anpassung und sorgfältige Dokumentation von Pflegeinterventionen
- einfühlsame Beratung und Anleitung von Familien zur Bewältigung des Alltags
Profil:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) / examinierte Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) alternativ hast Du eine Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Du empfindest Freude an der Teamarbeit und dem liebevollen Umgang mit jungen Patienten und ihren Familien
- Du arbeitest eigenverantwortlich und gewissenhaft
- Du verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche Kompetenz
- Du bist teamfähig, zuverlässig und engagiert
Wir bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
- übertarifliches Gehalt: bis zu 30 €/h bei 35 h/Woche
- 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst
- Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen)
- Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- vermögenswirksame Leistung / betriebliche Altersvorsorge
- exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...)
- Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 €
- die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel)
- Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst
- Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht
Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: All.medi Personallogistik GmbH
all.medi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem deine Leidenschaft für die Pflege von kleinen Patienten geschätzt wird. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflichem Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt all.medi deine berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und sorgt dafür, dass du dich in deiner Rolle wohlfühlst. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer Willkommensprämie, was all.medi zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
All.medi Personallogistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die speziellen Herausforderungen in der Kinderkrankenpflege. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden. Bewirb dich direkt über uns und profitiere von unseren maßgeschneiderten Angeboten im Gesundheitswesen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders mit Kindern. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All.medi Personallogistik GmbH vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte und ihre Philosophie an, besonders im Bereich der Kinderkrankenpflege. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Leidenschaft und deine Erfahrungen zu ihrer Mission passen.
✨Zeige deine Empathie
In der Kinderkrankenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du einfühlsam mit Patienten und deren Familien umgegangen bist. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich verstehst, was wichtig ist.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Pflege unerlässlich. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
