Auf einen Blick
- Aufgaben: Liebevolle Pflege von Kindern und Unterstützung bei ihrer Genesung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer flexiblen und unterstützenden Umgebung.
- Vorteile: Bis zu 28 € pro Stunde, unbefristeter Vertrag und viele Zuschläge.
- Weitere Informationen: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und deren Familien positiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder Kinderkrankenschwester.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28 - 28 € pro Stunde.
Du liebst es, mit Kindern zu arbeiten und möchtest dabei flexibel in verschiedenen Einrichtungen tätig sein?
Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir suchen motivierte Kinder- Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) und Kinderkrankenschwestern (m/w/d) für spannende Einsätze in Kinderkliniken und pädiatrischen Abteilungen.
Das bekommst Du bei uns
- Gehalt: bis 28 € pro Stunde
- möglicher unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitmodell nach Deiner Wahl – Vollzeit oder Teilzeit
- Zuschläge on Top: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienstzuschlag
- 1.000 € Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 1.500 € Einstiegsprämie
- Übernahme der Fahrkosten: km-Pauschale oder Deutschlandticket
- sicherer Dienstplan, kein Diensttausch oder kurzer Wechsel
- 30 Urlaubstage
- Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung
- ein betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildung auch Online mit unserem Partner Pflegecampus
- viele interessante Mitarbeiterrabatte bei unseren exklusiven Partnern (Corporate Benefits)
- ein sympathisches Team, bei dem Du immer im Mittelpunkt stehst
Das bringst Du mit
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d)
- gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- Berufserfahrung im Bereich der Kinderpflege ist von Vorteil, jedoch kein muss
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Bereitschaft, sich in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld weiterzuentwickeln
Das sind Deine Aufgaben
- liebevolle und fachgerechte Pflege von Kindern und Jugendlichen
- Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen und Assistenz bei Untersuchungen
- Verabreichen von Medikamenten sowie Kontrolle und Dokumentation der Therapien
- Unterstützung der kleinen Patienten bei ihrem Genesungsprozess
- einfühlsame Begleitung von Eltern und Angehörigen in belastenden Situationen
- Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen
Alle genannten Bezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter.
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Kinder - Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: All.medi Personallogistik GmbH
Als Erzieherin (m/w/d) in unserem Team erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem übertariflichen Gehalt von bis zu 20€/h bei 35 Stunden pro Woche. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, die du flexibel gestalten kannst, sowie einen Wunschdienstplan, der sich an deiner Lebenssituation orientiert. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während exklusive Mitarbeiterrabatte und die Option auf einen Firmenwagen deinen Arbeitsalltag zusätzlich bereichern.
Kontaktdaten:
All.medi Personallogistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kinder - Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie All.medi Personallogistik GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie All.medi Personallogistik GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei All.medi Personallogistik GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kinder - Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei All.medi Personallogistik GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei All.medi Personallogistik GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft All.medi Personallogistik GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All.medi Personallogistik GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
