Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und fördere kleine Menschen in kreativen Projekten.
- Unternehmen: all.medi ist ein engagiertes Team, das sich um die Entwicklung von Kindern kümmert.
- Vorteile: Bis zu 2.000 € Willkommensprämie, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Option auf Übernahme und persönliche Ansprechpartner für deine Anliegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Gemeinschaft und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Wir suchen engagierte Erzieher (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, die mit Einfühlungsvermögen, Kreativität und Freude den Kita-Alltag gestalten – mal als Pirat, mal als Tröster oder als mutiger Begleiter auf dem Weg zur Selbstständigkeit.
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Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 €
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übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche
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unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz
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30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst
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Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen)
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Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
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vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge
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exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B. Adidas, Philips...)
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mache Deine Freunde zu Kollegen und erhalte eine Prämienzahlung für eine lieb gemeinte Weiterempfehlung
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Try-and-Hire: Du hast die Option übernommen zu werden, falls Dir eine Kita, der Träger und das Konzept sehr gut gefällt
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Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht
- Du verfügst bereits über eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d)
- oder besitzt einengleichwertigen Studienabschluss
- Engagement, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit sind für Dich selbstverständlich
- Du sprühst vor Kreativität und bringst Deine Ideen in den Alltag mit ein
- Spaß an der liebevollen Betreuung von Kindern
- Offenheit und Kommunikationsstärke auch im Umgang mit den Eltern
- erziehen, betreuen und fördern von Kindern im U3 und Ü3 Bereich
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten und Projekten wie z. B. Sport, Singen...
- regelmäßiger Austausch mit den Kollegen
- Elternarbeit, zur individuellen Förderung der Kinder
- Dokumentation
Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag. Gemeinsam mit Dir finden wir eine Einrichtung, die Deinem pädagogischen Ansatz entspricht.
Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich. Solltest Du Dich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Deine Bewerbung, per Post, E-Mail oder auch persönlich. Gerne kannst Du uns auch per WhatsApp ( Jetzt bewerben ) kontaktieren.
Für Fragen oder nähere Informationen steht Dir Frau Sabrina Collette gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf DICH - Dein all.medi Team Solingen!
*Diese Stellenanzeige gilt für alle Geschlechter
Erzieher (m/w/d) in Ratingen Arbeitgeber: All.medi Personallogistik GmbH
Als Erzieherin (m/w/d) in unserem Team erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einem übertariflichen Gehalt von bis zu 20€/h bei 35 Stunden pro Woche. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub, die du flexibel gestalten kannst, sowie einen Wunschdienstplan, der sich an deiner Lebenssituation orientiert. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während exklusive Mitarbeiterrabatte und die Option auf einen Firmenwagen deinen Arbeitsalltag zusätzlich bereichern.
Kontaktdaten:
All.medi Personallogistik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) in Ratingen erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Erziehungsbereich arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Medien! Folge relevanten Gruppen und Seiten auf Plattformen wie Facebook oder LinkedIn, die sich mit Erziehung und Kinderbetreuung beschäftigen. Dort werden häufig Stellenangebote geteilt und du kannst dich aktiv an Diskussionen beteiligen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Jobmessen oder Informationsveranstaltungen. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Kitas und Trägern zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. So kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir Gedanken über deine pädagogischen Ansätze machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen zeigen. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) in Ratingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du als Erzieher (m/w/d) arbeiten möchtest. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern. Nenne spezifische Beispiele, wie du Kreativität und Einfühlungsvermögen in deiner bisherigen Tätigkeit eingesetzt hast.
Verwende eine klare Struktur:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Dies erleichtert dem Leser das Verständnis deiner Qualifikationen.
Persönliche Note:Füge deinem Anschreiben eine persönliche Note hinzu, indem du erwähnst, was dich an der spezifischen Einrichtung oder dem pädagogischen Ansatz besonders anspricht. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All.medi Personallogistik GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzieher zu sein bedeutet, eine besondere Verbindung zu Kindern aufzubauen. Teile im Interview Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder betreut und gefördert hast. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da Kreativität in dieser Rolle wichtig ist, solltest du einige innovative Ideen für Aktivitäten oder Projekte mitbringen, die du in der Kita umsetzen könntest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, deinen eigenen Beitrag zu leisten.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Elternarbeit zu sprechen und wie du effektiv kommunizierst, um das Wohl der Kinder zu fördern.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zu deren pädagogischem Ansatz und den spezifischen Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Philosophie der Kita identifizieren möchtest und bereit bist, dich einzubringen.
