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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag und entwickle individuelle Förderpläne.
- Arbeitgeber: all.medi ist ein führender Personalspezialist im sozialen Bereich mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Möglichkeit eines Firmen-PKW oder Fahrtkostenzuschuss nach Absprache.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Bereitschaft zum Schichtdienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44000 - 60000 € pro Jahr.
Sozialarbeit ist Herzensarbeit. Für unsere Kunden in Bremen suchen wir ab sofort qualifizierte Sozialpädagogen (m/w/d), die uns helfen in Vollzeit oder Teilzeit unsere Herzensarbeit in Einrichtungen für Kinder und Jugendliche zu verrichten. Was wir Dir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Abwechslung statt Routine im Arbeitsleben mit genügend Zeit für die Freizeitgestaltung durch Zeitausgleichstage Einen Stundenlohn ab 26,57EUR Weihnachts- und Urlaubsgeld Nach Absprach die Möglichkeit sich fortzubilden Die Möglichkeit nach Absprache einen Firmen PKW zu bekommen oder einen Fahrtkostenzuschuss So wie ein Team, welches sich intensiv um Deine Bedürfnisse und Wünsche im Arbeitsalltag sorgt und Dir unterstützend zur Seite steht Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit Die Bereitschaft zum Schichtdienst Ein Hohes Maß an Eigenverantwortung und Reflektionsfähigkeit Kenntnisse in EDV gestützter Dokumentationen Deine Aufgaben: Mitarbeit in einer Jugendhilfeeinrichtung Bei Bedarf Begleitung von diffizilen Kindern und Jugendlichen bei Alltagsangelegenheiten Erstellung und Umsetzung individueller Förderpläne Betreuung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Alltag, wie auch der engen Zusammenarbeit mit Fachübergreifenden Kollegen (m/w/d) Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, gerne online oder per E-Mail an bremen@allmedi.de. Vorab stehen wir Dir telefonisch unter 0421-16698320 für erste Fragen zur Verfügung. Über uns all.medi ist Ihr Personalspezialist für den pflegerischen, medizinischen und sozialen Bereich. Die Zufriedenheit von Mitarbeitern und Kunden ist unser Maßstab. Mit unserem eingespielten Team haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Sie unterstützt, berät und fördert. Aus unseren Standorten Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hannover, Heidelberg, Köln, Oldenburg und Solingen betreuen wir bundesweit Krankenhäuser, Uni- und Rehakliniken, Fachkliniken, Seniorenheime, -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen, sowie Kindertagesstätten. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Sozialpädagoge (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: All.medi Personallogistik GmbH
Kontaktperson:
All.medi Personallogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus Praktika, die bereits in der Sozialpädagogik arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in sozialen Projekten oder ehrenamtlichen Tätigkeiten. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und dein Profil zu schärfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendhilfe informierst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und kontaktiere Einrichtungen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Arbeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge (m/w/d) Kinder- und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Sozialpädagoge. Erkläre, warum du in der Kinder- und Jugendhilfe arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Position reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Sozialarbeit oder im Umgang mit Kindern und Jugendlichen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich verdeutlichen.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Qualifikationen und Abschlüsse klar darstellst. Füge Kopien deiner Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen bei, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All.medi Personallogistik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Motivation für die Sozialpädagogik und deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Zeige deine Empathie
In der Sozialarbeit ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam auf die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen eingegangen bist.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die spezifische Jugendhilfeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du ihre Werte und Ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.