Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für Patienten und organisiere den Empfang.
- Unternehmen: Krisensichere HNO-Praxis in Bremerhaven mit wertschätzendem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und attraktive finanzielle Zuschüsse.
- Weitere Informationen: Entspanntes Team mit tollen Firmenfeiern und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Praxisalltag aktiv mit und erlebe ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Empfangsbereich sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 25 - 35 € pro Stunde.
Für eine HNO-Praxis unseres Kunden in Bremerhaven suchen wir zum 07.09. einen Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 25 bis 35 Wochenstunden. Du bist die erste Ansprechperson für Patienten (m/w/d), organisierst den Empfang und sorgst gemeinsam mit dem Praxisteam für einen reibungslosen Ablauf im Praxisalltag.
Das wird Dir geboten:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
- Einen Stundenlohn ab 16 EUR, je nach Ausbildung und Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub
- Zu Weihnachten und für Deinen Sommerurlaub gibt es eine Finanzspritze
- Eine betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wird
- Fahrtkostenzuschuss
- Ein sympathisches Disponenten-Team, das Dich wertschätzt
- Die Möglichkeit der Übernahme durch den Kunden
- Prämien für das Anwerben neuer Mitarbeiter (m/w/d)
- Corporate Benefits für Vorteile beim Online-Shopping
- Entspannte und gesellige Firmenfeiern
Deine Aufgaben beim Kunden:
- Anmeldung und Empfang der Patienten (m/w/d)
- Terminvergabe und Terminkoordination
- Telefonische Betreuung der Patienten (m/w/d)
- Pflege und Verwaltung der Patientendaten
- Bearbeitung allgemeiner Verwaltungs- und Empfangsaufgaben
- Unterstützung eines reibungslosen Praxisablaufs
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d)
- Erfahrung im Empfangsbereich oder in einer Arztpraxis ist wünschenswert
- Erfahrung in einer HNO-Praxis ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Das passt zu Dir? Dann bewirb Dich ganz einfach online oder per E-Mail an bremen@allmedi.de bei uns. Bei Fragen erreichst Du uns telefonisch unter 0421 16698320. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) HNO-Praxis Arbeitgeber: all.medi Personallogistik
all.medi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bremerhaven einen krisensicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und attraktiven Benefits bietet. Die offene und wertschätzende Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Teamgeist durch gesellige Firmenfeiern und ein unterstützendes Disponenten-Team. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer betrieblichen Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüssen und der Möglichkeit zur Übernahme durch den Kunden, was all.medi zu einem idealen Ort für eine erfüllende berufliche Laufbahn im Gesundheitswesen macht.
Kontaktdaten:
all.medi Personallogistik Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Empfangsmitarbeiter (m/w/d) HNO-Praxis erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei all.medi Personallogistik siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter (m/w/d) HNO-Praxis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei all.medi Personallogistik nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei all.medi Personallogistik vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von all.medi Personallogistik einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
