Frontend Developer UX (m/w/d)

Frontend Developer UX (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Frontend-Architekturen und entwickle benutzerfreundliche Web-Apps.
  • Arbeitgeber: All Service Personaldienstleistungs-GmbH, ein dynamisches Unternehmen im Gebäudemanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mitarbeiterprämien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem agilen Team und gestalte zukunftsweisende Nutzererlebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Medieninformatik oder verwandtem Bereich, Erfahrung mit Frontend-Frameworks.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als All Service Personaldienstleistungs-GmbH, ein Unternehmen der All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH, orientieren wir uns an den vielseitigen Bedürfnissen unserer Kunden und Bewerber. Wir unterstützen im gesamten Rhein-Main-Gebiet unsere renommierten Kunden in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Offenbach am Main suchen wir in Festanstellung Frontend Developer UX (m/w/d).

Was Ihnen als von unserem Kunden geboten wird:

  • Umfangreiche Einarbeitung in einem engagierten Team
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
  • Beteiligung mit einer Prämie am Unternehmenserfolg
  • Flexible Arbeitszeit und Home Office
  • Mitarbeiterprämie und betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich
  • Eine agile Scrum-Organisation
  • Offenes, sympathisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen

Ihre Aufgaben als umfassen im Wesentlichen:

  • Funktion als Schnittstelle zwischen Java Development Teams / DevOps und dem UX-Team
  • Gestaltung der Frontend-Architektur und Definition des Technologiestacks
  • Planung und Beschreibung des Backlogs zusammen mit den UX-Designern und Product Ownern
  • Entwicklung von Frontend-Komponenten für Web-Apps der Personalwirtschaft mit einer starken UX-Perspektive
  • Unterstützung aus technischer Sicht bei Anforderungen und Konzeption von zukunftsweisenden Nutzererlebnissen

Was Sie als mitbringen sollten:

  • Einen Hochschulabschluss im Bereich Medieninformatik oder einem verwandten Studiengang
  • Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Frontend-Frameworks und Tools, wie Bootstrap, Vue.js, webpack o.ä.
  • Kenntnisse in Programmiersprachen wie PHP und/oder JAVA
  • Solider Hintergrund in der Entwicklung komplexer kundenorientierter Produkte, gepaart mit exzellenten analytischen und problemlösenden Fähigkeiten
  • Freude an OOP, Clean Code und der Kommunikation mit Kollegen und Kunden

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren frühestmöglichen Starttermin. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Frontend Developer UX (m/w/d) Arbeitgeber: All Service Unternehmensgruppe

Die All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Rhein-Main-Gebiet eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und einer offenen, agilen Arbeitskultur fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den gemeinsamen Erfolg durch Mitarbeiterprämien und betriebliche Altersvorsorge.
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Kontaktperson:

All Service Unternehmensgruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Frontend Developer UX (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und teile deine Projekte!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösungen kennst, sondern auch verstehst, wie du sie erreichst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für UX! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich User Experience verdeutlichen. Arbeitgeber suchen nach Entwicklern, die das Nutzererlebnis wirklich verstehen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – das macht einen großen Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer UX (m/w/d)

Frontend-Entwicklung
UX-Design
JavaScript
Bootstrap
Vue.js
webpack
PHP
JAVA
OOP
Clean Code
Analytische Fähigkeiten
Problemlösende Fähigkeiten
Teamkommunikation
Agile Methoden
Backlog-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthält. Ein sauberer Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei All Service Unternehmensgruppe vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Frontend Developer UX vertraut. Schau dir die Technologien an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Bootstrap und Vue.js, und überlege, wie du deine Erfahrungen damit in der Vergangenheit genutzt hast.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese zu teilen und zu erklären, wie du analytische und problemlösende Fähigkeiten eingesetzt hast, um Nutzererlebnisse zu verbessern.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen verschiedenen Teams ist, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Freude an der Zusammenarbeit. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Entwicklern und Designern zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die dir geboten werden.

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