Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Schädlingsbekämpfung und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit einem freundlichen und unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Firmenfahrzeug und attraktive finanzielle Konditionen.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Team mit viel Freiraum.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Schädlingsbekämpfung und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit der Gründung in 1958 haben wir uns durch unsere Zuverlässigkeit, Flexibilität, Freundlichkeit und Innovation zu einem führenden Anbieter von Gebäudedienstleistungen im deutschen Markt etabliert. Wir sind stolz auf unser familiäres und vertrauensvolles Miteinander, in dem jeder Einzelne wertgeschätzt wird und seine Fähigkeiten optimal entfalten kann. Wenn Du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in der Gestaltung gewollt ist und Du deine Potenziale voll ausschöpfen kannst, dann bist Du bei uns richtig.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen/eine engagierte Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Abteilung Schädlingsbekämpfung, Standort: Frankfurt am Main.
Deine Aufgaben umfassen u.a.:
- Koordination und fachliche sowie disziplinarische Führung der SchädlingsbekämpferInnen einschließlich Schulungen, Mitarbeiterentwicklung und Arbeitszeitmanagement.
- Sicherstellen, dass alle Schädlingsbekämpfungsmaßnahmen sowie die Berichte den erforderlichen Standards und Vorschriften entsprechen.
- Interaktion mit Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen, Lösungen anzubieten und sicherzustellen, dass ihre Anliegen angemessen behandelt werden.
- Ggfs. Befallsermittlungen für die Erstellung von Angeboten vorbereiten.
- Material- und Ressourcenmanagement: Überwachung und Verwaltung von Materialien, Ausrüstungen und Ressourcen, die für die Schädlingsbekämpfung benötigt werden.
- Einsatzplanung: Bei Bedarf Durchführung der Planung und Organisation der Tourenfahrten der TechnikerInnen.
- Bei Bedarf eigenständige Durchführung von Bekämpfungsmaßnahmen.
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Auftragsmanagement, Buchhaltung und anderen relevanten Abteilungen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Du bringst folgendes mit:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Schädlingsbekämpfung sowohl als zertifizierter Schädlingsbekämpfer wie auch im Büro mit Hands-on-Mentalität.
- Organisationstalent mit Genauigkeit und Aufmerksamkeit zum Detail, da dir die Zufriedenheit des Kunden sowie die optimierten Arbeitsprozesse des Teams wichtig sind.
- Wünschenswert Erfahrung mit Taubenabwehr.
- Digitale Affinität mit einer eigenverantwortlichen, selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise.
- Diskretion, Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit.
- Du besitzt einen Führerschein Klasse B und idealerweise Klasse CI.
Wir bieten Dir:
- Familiäres, freundschaftliches und angenehmes Arbeitsumfeld, in welchem unsere Kernwerte den Kunden und unsere Mitwirkenden im Mittelpunkt stellt.
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit der Möglichkeit Prozesse, Systeme und Strukturen gemeinsam im Team kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren.
- Hybrides Arbeiten mit viel Freiraum.
- Finanzielle Konditionen, die der Bedeutung der Stelle entsprechen inkl. Firmenfahrzeug und bei Bedarf Übernahme der Kosten für die Führerscheinprüfung Klasse CI.
Wenn Du Dich mit diesen Anforderungen identifizieren kannst und die Herausforderung suchst, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum.
Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Schädlingsbekämpfung Arbeitgeber: All Service Unternehmensgruppe
Die All Service Gebäudedienste GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Freiburg und Umgebung nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung bietet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur fördert das inhabergeführte Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die in der Gebäudereinigung tätig sein möchten.
Kontaktdaten:
All Service Unternehmensgruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Schädlingsbekämpfung erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei All Service Unternehmensgruppe helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei All Service Unternehmensgruppe! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Schädlingsbekämpfung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an All Service Unternehmensgruppe:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für All Service Unternehmensgruppe und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All Service Unternehmensgruppe vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
