Bereichsleiter IT (m/w/d) Remote Work Home Office möglich

Die HOWOGE ist mit rund 82.150 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.400 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir – und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.

In der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH ist ab sofort eine Stelle als Bereichsleiter IT (m/w/d) zu besetzen. Entdecken Sie, was es bedeutet, mit einem engagierten Team zu wachsen und jeden Tag einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt zu leisten!

Viel Raum für Ihr Know-how – so bringen Sie sich ein:

• Strategische Führung & Transformation: Sie übernehmen die Leitung und strategische Weiterentwicklung des gesamten Bereichs Informationstechnologie und strukturieren die IT-Aufbauorganisation bedarfsgerecht. Dabei begleiten Sie Transformations- und Veränderungsprozesse durch umfangreiche Kommunikation und enge Einbindung der Mitarbeitenden. Sie treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Organisation voran und fördern die nachhaltige Leistungsfähigkeit des Bereichs.
• IT-Strategie, Portfolio & konzernweite Ausrichtung: Sie verantworten die ganzheitliche IuK-Strategie (Infrastruktur, Storage, Support, SAP, IT-Sicherheit) und planen das IuK-Portfolio für den gesamten Konzern. Sie leiten eine IT-Strategie aus den Bedarfen der Geschäftsführung, der Mietenden und der Mitarbeitenden ab und gestalten die Transformation der Aufbau- und Ablauforganisation. Zudem beobachten Sie Marktentwicklungen und IT-Trends proaktiv und leiten frühzeitig Handlungsfelder ab.
• IT-Architektur, Applikationen & Digitalisierung: Sie verantworten das Applikationsmanagement und dessen Standardisierung sowie die zeitgerechte Integration neuer IT-Infrastrukturen, insbesondere bei Wachstum. Sie planen, implementieren und betreiben Digitalisierungsprojekte zur Umsetzung strategischer Vorhaben und zur Weiterentwicklung der IT-Architektur. Darüber hinaus leiten Sie die IT-Infrastruktur im Hinblick auf Bewirtschaftungsprozesse und einen Industrie-4.0-Ansatz ab.
• Betrieb, Sicherheit & Qualitätsmanagement: Sie stellen eine stabile und sichere IT-Landschaft sicher und verantworten deren Nachweisbarkeit gegenüber Wirtschaftsprüfern. Sie überwachen und kontrollieren IuK-Risiken, sichern Service- und Qualitätsstandards und tragen die Verantwortung für einen reibungslosen Betriebsablauf sowie eine hohe Betriebsperformance. Zudem steuern Sie externe IT-Dienstleister und verbessern kontinuierlich die internen IuK-Prozesse.
• Steuerung, Budget & Kooperation: Sie planen Budgets und Investitionen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und verantworten Ausschreibungen sowie Verhandlungen externer Service- und Infrastrukturdienstleistungen. Sie beraten die Fachbereiche bei der Konzeption und Umsetzung IT-unterstützender Prozesse und begleiten Ausschreibungen für digitale Lösungen. Darüber hinaus identifizieren Sie Problemfelder, treiben Innovationen voran und kommunizieren proaktiv mit relevanten Stakeholdern.

Persönlich und fachlich – wir bauen auf Ihre Stärken:

• Qualifikation: Hochschulabschluss der Informatik oder einer Wirtschaftswissenschaft, ergänzt um relevante Weiterbildungen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrungen & Kenntnisse: Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Bereich, ausgeprägte und nachweisbare Erfahrungen oder Zertifizierungen in IT-Prozessen (ITIL, CoBit etc.) sowie im Projektmanagement (PMP, PRINCE2, SCRUM usw.).

Willkommen zuhause – darauf können Sie sich freuen:

• Echte Gemeinschaft: bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen.
• Vereinbarkeit von Beruf + Privatem: u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht.
• Langfristige Perspektiven: durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist.
• Attraktive Arbeitsbedingungen: u. a. durch eine 37-Stunden-Woche, einen modernen Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Gehen Sie den nächsten Schritt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Gehaltswunsch und Eintrittstermin. Nicht alle Unterlagen zur Hand? Gerne können Sie uns Ihre Kontaktdaten auch ganz unkompliziert per (WhatsApp) zukommen lassen, und wir kommen auf Sie zu. Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.