Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Rheine (Emsstr. 4)

Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Rheine (Emsstr. 4)

Rheine Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze den Store Manager und sorge für einen reibungslosen Filialbetrieb.
  • Unternehmen: Vodafone - ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
  • Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, mit Fokus auf Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

  • Du vertrittst den (Flagship) Store Manager und unterstützt in sämtlichen operativen Themen, um den ordnungsgemäßen und reibungslosen Betrieb der jeweiligen Filiale sicherzustellen.
  • Du unterstützt bei der Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden, inklusive Coaching von Verkaufsabläufen und Vermittlung von Vertriebstechniken.
  • Du führst Vertriebsaktivitäten in der Filiale durch.
  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und der kommerziellen Zielerreichung.
  • Du beteiligst dich aktiv bei der Entwicklung und Durchführung von verkaufsfördernden (lokalen) Maßnahmen nach Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen.
  • Du überwachst die Personalauslastung inklusive der Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne zur abschließenden Genehmigung durch den Store Manager.
  • Du nutzt aktiv Social Media Kanäle im Sinne der Vertriebsstrategie.

Was Dich auszeichnet:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich, idealerweise in der TK-Branche.
  • Idealerweise erste Führungserfahrung.
  • Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.
  • Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Rheine für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
  • Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.

Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Rheine (Emsstr. 4) Arbeitgeber: All the Top Bananas

Vodafone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rheine nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Die Unternehmenskultur fördert Diversität und Inklusion, was ein positives Arbeitsumfeld schafft, in dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Zudem unterstützt Vodafone aktiv die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter durch Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme sowie spezielle Rabatte auf Produkte.

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Kontaktdaten:

All the Top Bananas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Rheine (Emsstr. 4) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Deputy Store Manager interessierst, schau dir die Filiale in Rheine an und sprich mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Nutze Social Media! Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse über Telekommunikationslösungen auf Plattformen wie LinkedIn. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch die Aufmerksamkeit von Recruitern auf dich ziehen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Vodafone selbst. Zeige, dass du die Marke verstehst und wie du zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Store Manager (m/w/d) für die Vodafone Filiale in Rheine (Emsstr. 4) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Vertriebstechniken
Kundenzufriedenheit
Soziale Medien
Telekommunikationslösungen
Vertriebsmethodiken
Coaching

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Telekommunikation dich auf die Rolle des Deputy Store Managers vorbereiten. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All the Top Bananas vorbereitet

Informiere dich über Vodafone

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über Vodafone informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die neuesten Produkte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Verstehe die Vertriebsstrategien

Da du als stellvertretender Filialleiter aktiv an Vertriebsaktivitäten beteiligt bist, solltest du ein gutes Verständnis für Vertriebstechniken und -methoden haben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Strategien in der Filiale umsetzen würdest und welche Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit du vorschlagen könntest.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Vodafone schätzt Vielfalt und Inklusion, also bringe deine Einzigartigkeit ins Gespräch ein und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.