Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für eine top Kundenerfahrung in unserer Vodafone Filiale.
- Unternehmen: Vodafone - ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Altersvorsorge, Weiterbildung und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Führungserfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Was Dich erwartet:
- Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.
- Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.
- Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.
- Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.
- Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.
- Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.
- Du entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.
Was Dich auszeichnet:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen.
- Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.
- Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Pforzheim für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Pforzheim geführt.
Was wir Dir bieten:
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.
Filialleiter Vodafone (m/w/d) Arbeitgeber: All the Top Bananas
Vodafone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Pforzheim nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Programme zur Förderung der Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Diversität und Inklusion, wodurch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen wird, das die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Vodafone (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Vodafone arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Vodafone verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess und Tipps für dein Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Kundenservice! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche innovativen Ideen du für die Filiale hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Vodafone (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Vodafone werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Führung. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet hast und welche Vertriebstechniken du beherrschst. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All the Top Bananas vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und Ziele von Vodafone. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, eine bessere vernetzte Zukunft zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Filialstrategie
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur aktuellen Strategie der Filiale stellst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Steigerung der Kundenzufriedenheit beizutragen.
✨Präsentiere deine Kenntnisse über Telekommunikation
Sei bereit, dein Wissen über Telekommunikationslösungen und Vertriebstechniken zu demonstrieren. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position als Store Manager zu unterstreichen.
