Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Verkaufsstrategien in unserer Vodafone Filiale.
- Unternehmen: Vodafone, ein innovatives Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung im Einzelhandel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Was Dich erwartet:
- Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale.
- Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter.
- Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale.
- Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien.
- Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben.
- Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung.
- Du entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen.
Was Dich auszeichnet:
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung.
- Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales/Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung.
- Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen.
- Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen.
- Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken/-techniken.
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER).
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.
Wir besetzen diese Stelle am Standort Hamburg für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Hamburg geführt.
Was wir Dir bieten:
- Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
- Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
- Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme – wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
- Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.
Wer wir sind: Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can.
Filialleiter Vodafone (m/w/d) Arbeitgeber: All the Top Bananas
Vodafone ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg (Hafencity) nicht nur eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Programme zur Förderung der Work-Life-Balance. Die Unternehmenskultur legt großen Wert auf Diversität und Inklusion, wodurch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld geschaffen wird, das die individuelle Entwicklung jedes Einzelnen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter Vodafone (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Vodafone arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Vodafone verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess und Tipps für dein Gespräch.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Kundenservice! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert und dein Team motiviert hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter Vodafone (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Vodafone werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Filialleiter:in zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere offizielle Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen zur Stelle erhältst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All the Top Bananas vorbereitet
✨Mach dich mit Vodafone vertraut
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von Vodafone. Zeige im Interview, dass du die Mission verstehst, eine bessere vernetzte Zukunft zu schaffen, und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Verstehe die Vertriebsstrategien
Setze dich intensiv mit den Vertriebstechniken auseinander, die Vodafone nutzt. Sei bereit, deine Kenntnisse über Telekommunikationslösungen und Vertriebsmethodiken im Gespräch zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Filialleiter zu erfahren.
