Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Softwareanbieter-Partnerschaften und entwickle überzeugende Business Cases.
- Unternehmen: Nexi, ein innovatives Unternehmen im Zahlungsverkehr mit internationalem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die PayTech University.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Kollegen und Fokus auf Diversity & Inclusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und habe echten Einfluss auf innovative Partnerschaften.
- Qualifikationen: 5–8 Jahre Erfahrung im Partnermanagement und nachweisbare Erfolge im B2B-Softwarevertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns: Gestalten Sie mit Nexi die Zukunft des Zahlungsverkehrs im Jahr 2026. Bei Nexi bauen wir nicht nur Partnerschaften auf – wir revolutionieren die Art und Weise, wie Zahlungslösungen in die Software integriert werden, die Unternehmen in ganz Europa antreibt. Als ISV Partner Account Manager Hunting übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserer nächsten Wachstumsphase im Bereich Integrated Software Vendors und hinterfragen traditionelle Partnerschaftsansätze, um Beziehungen aufzubauen, die unsere Marktposition nachhaltig prägen.
Diese Rolle dreht sich nicht um die Betreuung bestehender Partnerschaften. Es geht darum, neue Partner zu gewinnen, Erfolge zu erzielen und die Sichtweise von Softwareanbietern auf Payment-Integrationen grundlegend zu verändern. Sie helfen dabei, etwas Neues aufzubauen und gleichzeitig ein bewährtes Modell zu skalieren – das ideale Umfeld für eine Partnerschaftspersönlichkeit, die echten Einfluss nehmen möchte.
Die Herausforderung: Die Landschaft der Softwareanbieter entwickelt sich rasant weiter. Herkömmliche Partnerschaftsansätze reichen nicht mehr aus, um sich gegen gut finanzierte Wettbewerber durchzusetzen. Wir suchen jemanden, der neue Wege denkt, die Wertversprechen von Nexi überzeugend positioniert, starke Business Cases entwickelt und Partnerschaften schafft, die nachhaltiges Umsatzwachstum ermöglichen.
Sie identifizieren und gewinnen neue Softwareanbieter-Partner und hinterfragen dabei sowohl interne Ansätze als auch die Erwartungen des Marktes daran, wie erfolgreiche Partnerschaften aussehen sollten.
Ihre Mission:
- Neue Softwareanbieter-Partnerschaften gewinnen
- Identifikation und Ansprache von Partnern mit hohem Potenzial
- Entwicklung überzeugender Business Cases mit klar erkennbarem ROI für Integrationspartnerschaften
- Steuerung komplexer Verhandlungen – vom Erstkontakt bis zur Unterzeichnung der Partnerschaftsvereinbarung
- Kommerziellen und technischen Erfolg von Partnerschaften vorantreiben
- Aufbau eines tiefgehenden Verständnisses für Geschäftsmodelle, technische Anforderungen und Integrationsmöglichkeiten von Softwareanbietern
- Zusammenarbeit mit technischen Teams zur Sicherstellung reibungsloser Integrationserlebnisse
- Entwicklung von Go-to-Market-Strategien zur Maximierung des Umsatzpotenzials der Partner
- Partnerschaftsansätze weiterentwickeln
- Bereitstellung von Marktinformationen zur Weiterentwicklung unserer Vendor-Strategie und Produktentwicklung
- Testen neuer Partnerschaftsmodelle und Skalierung erfolgreicher Ansätze
- Zusammenarbeit mit Marketingteams zur Entwicklung überzeugender partnerorientierter Materialien und Kampagnen
Was wir suchen:
- Hunter-Mentalität im Partnermanagement
- Innovativer Denker: Sie hinterfragen traditionelle Partnerschaftsansätze und bringen neue Ideen ein
- Umsatzorientiert: Sie sind motiviert durch Ziele und verstehen, wie Partnerschaften zu Geschäftswachstum beitragen
- Beziehungsstark: Sie gewinnen schnell Vertrauen und pflegen langfristige strategische Beziehungen
- Wettbewerbsorientiert: Sie fühlen sich im Wettbewerb mit gut finanzierten Mitbewerbern wohl – und gewinnen
- Technische und kommerzielle Expertise
- Verständnis vertikaler Software-Ökosysteme: Tiefgehende Kenntnisse darüber, wie Software-Ökosysteme in bestimmten Branchen funktionieren (z. B. Retail-ECR-Software, Hospitality-Management-Systeme, ERP-Plattformen)
- Erfahrung im Softwarevertrieb: Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von B2B-Software- oder SaaS-Partnerschaften
- Technisches Verständnis: Sicher im Umgang mit technischen Integrationsanforderungen und in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams
- Kaufmännisches Verständnis: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Entwicklung von Business Cases und Verhandlung komplexer Vereinbarungen
Anforderungen:
- 5–8 Jahre Erfahrung im Partnermanagement, Business Development oder technischen/softwarebezogenen Vertrieb mit starkem Fokus auf B2B-Software- oder SaaS-Umgebungen
- Nachweisbare Erfolge bei der Identifikation und Gewinnung neuer Softwareanbieter oder Technologie-Integrationspartner
- Erfahrung in der Erreichung von Umsatzzielen über Partnerschaftskanäle
- Sicher im Umgang mit komplexen multinationalen Organisationen mit Matrixstrukturen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktives Gehalt sowie ein wettbewerbsfähiges Benefit-Paket zur Anerkennung Ihrer Expertise und Ihres Beitrags
- Moderne technische Ausstattung: Arbeiten Sie mit den neuesten Technologien und Tools
- Internationales Team: Zusammenarbeit mit Expert:innen aus ganz Europa in einem dynamischen, globalen Umfeld
- Weiterentwicklung und Wachstum: Praktische Erfahrung und strukturierte Trainingsprogramme über unsere PayTech University, die Ihre Karriere gezielt fördern
Entdecken Sie das Arbeiten bei Nexi: Wir sind ein internationales Team mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden in 25 Ländern – vereint durch gemeinsame Ambitionen und Leidenschaft für Innovation. Erfahren Sie mehr über unsere Kultur, unsere Werte und darüber, wie wir die Zukunft digitaler Zahlungen gestalten.
Diversity & Inclusion bei Nexi: Wir sind stolz darauf, Chancengleichheit zu fördern: Gemeinsam sind wir erfolgreich, indem wir unsere Unterschiede wertschätzen und eine Zukunft schaffen, in der jede:r erfolgreich sein kann.
Kontakt: Wenn dich diese Rolle begeistert, bewirb dich jetzt.
ISV Partner Account Manager Hunter Arbeitgeber: All the Top Bananas
Nexi ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Wachstum fördert. Mit einem attraktiven Gehalt und einem wettbewerbsfähigen Benefit-Paket erkennen wir Ihre Expertise an und unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch strukturierte Trainingsprogramme. Unsere offene und inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und ermöglicht es Ihnen, bedeutende Partnerschaften zu gestalten und die Zukunft des Zahlungsverkehrs aktiv mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ISV Partner Account Manager Hunter erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie All the Top Bananas treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an All the Top Bananas empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von All the Top Bananas dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei All the Top Bananas bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ISV Partner Account Manager Hunter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei All the Top Bananas bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei All the Top Bananas erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All the Top Bananas vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
