Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und gestalte die Zukunft junger Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf, ein engagierter Arbeitgeber.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines herzlichen Teams, das täglich positive Veränderungen bewirkt.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im sozialen Bereich und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder & Jugendliche in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Im DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf begleiten wir im Internat und im Tagesförderbereich Kinder und Jugendliche mit Körper- und Mehrfachbehinderungen auf ihrem Weg zum Schulabschluss und zu einem selbstbestimmten Leben. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Empathie und Weitblick Verantwortung übernimmt und Strukturen nachhaltig gestaltet.
Im Zuge der Neuausrichtung unseres kollegialen, drei Personen starken Leitungsteams suchen wir eine*n Ruhestandsnachfolger*in. Jedes Mitglied des Leitungsteams erhält einen definierten Zuständigkeits- und Entscheidungsbereich. Das Team berichtet direkt an die Geschäftsleitung und verantwortet ca. 120 Mitarbeitende. Unterstützt werden Sie von einem Bereichskoordinator und 3 Gruppenleitungen. Insgesamt werden rund 100 Kinder und Jugendliche betreut, von denen 42 in unserem Internat leben und 48 den Tagesförderbereich besuchen.
Ihre Aufgaben
- Disziplinarische, fachliche und organisatorische Leitung eines interdisziplinären Teams
- Aufnahmemanagement, Teilhabeplanung und die gezielte Belegung der Förderplätze
- Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Bereichs
- Controlling, Prozessoptimierung und Qualitätssicherung mittels softwaregestützter Teilhabeplanung
- Enge Zusammenarbeit mit Leistungsträgern, externen Partnern und Dienstleistern
Ihr Profil
- Ein abgeschlossenes Studium im sozialen oder pädagogischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung sowie langjährige Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe
- Sie können Führungserfahrung und -erfolge nachweisen
- Die Regelungen des SGB IX und des BTHG wenden Sie absolut sicher an
- Sie kommunizieren klar und dennoch empathisch, sowohl schriftlich als auch verbal
- Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen
Wir bieten Ihnen
- Systematische Einarbeitung durch Ihre zwei erfahrenen Leitungskolleginnen
- Attraktive Bezahlung gemäß Qualifikation und Erfahrung nach DRK-Haustarifvertrag
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren
- Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile
- Schwimmbadnutzung am Standort am Wochenende, Betriebssport, Gesundheitsförderung und externe Mitarbeitendenberatung
- Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen, um Ihre Fachkompetenz weiter auszubauen
- Rückholung im Krankheitsfall und eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie
Werden Sie Teil eines Teams, das Tag für Tag mit Engagement und Herzblut dazu beiträgt, das Leben von jungen Menschen positiv zu beeinflussen, um ihnen Perspektiven für die Zukunft zu geben. Bei uns können Sie nicht nur beruflich wachsen, sondern auch eine nachhaltige, gesellschaftlich wertvolle Aufgabe übernehmen.
Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.
Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Thomas Rinke unter der Telefonnummer oder unter gerne zur Verfügung.
Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.
DRK-Standort Raisdorf
Henry-Dunant-Straße Schwentinental
Leitung (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder & Jugendliche Arbeitgeber: All the Top Bananas
Das DRK-Schul- und Therapiezentrum Raisdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Körper- und Mehrfachbehinderungen bietet. Mit einem kollegialen Leitungsteam, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Zentrum nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch deren persönliche Entfaltung in einem unterstützenden und empathischen Arbeitsumfeld. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, was das Arbeiten am Standort Raisdorf besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder & Jugendliche erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei All the Top Bananas haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder & Jugendliche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei All the Top Bananas zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei All the Top Bananas vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
