Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende im gesamten Employee Lifecycle und berate Führungskräfte in HR-Themen.
- Unternehmen: Allane Services GmbH & Co. KG - führender Anbieter von Mobilitätslösungen in Europa.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 50% mobiles Arbeiten, Fitnessangebote und attraktive finanzielle Pakete.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im HR-Bereich und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
„Allane makes mobility easy in every way.” Um das zu erreichen, arbeiten unsere Geschäftsbereiche Leasing und Flottenmanagement Hand in Hand und werden mit dem neu gewonnenen Geschäftsfeld Captive Leasing perfekt ergänzt. Seit 2020 sind wir powered by Hyundai und Santander mit unserem neuen Hauptanteilseigner Hyundai Capital Bank Europe. Gemeinsam verfolgen wir das Ziel, der führende markenübergreifende Anbieter von umfassenden Mobilitätslösungen in Europa zu werden.
Aufgaben:
- Du wirst Teil eines 12-köpfigen Teams, davon sind wir zu dritt am Standort Rostock.
- Ein enger Austausch kombiniert mit Selbstständigkeit in deinem eigenen Bereich machen deinen Job zur idealen Mischung aus Teamwork und Eigenverantwortung.
- Deine Arbeitszeiten darfst du flexibel gestalten.
- Du betreust die Mitarbeitenden deiner zugewiesenen Abteilungen im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles - von Eintritt, über organisatorische oder personelle Veränderungen bis hin zu sensiblen Gesprächen bist du ein kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner.
- Du stehst den Führungskräften deiner Abteilungen bei allen personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und strategischen Themen und Fragestellungen beratend zur Seite und agierst als operativer und strategischer Partner.
- Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit internen Stakeholdern zusammen, insbesondere mit Führungskräften oder der Geschäftsleitung sowie anderen Funktionen innerhalb des HR-Teams (z.B. Recruiting, Personalentwicklung), um Projekte und Maßnahmen gemeinsam zu entwickeln, voranzubringen und zu optimieren.
- Du arbeitest an vielfältigen HR-Themen mit, die uns im Alltag begleiten (z.B. Performance Cycle) und begegnest auch neuen Themen offen, die in unserem dynamischen Umfeld auf dich zukommen.
- Du übernimmst die Betreuung nationaler und teilweise internationaler Standorte (Frankreich und Schweiz). Die englischsprachige Kommunikation ist für dich kein Hindernis; bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen im internationalen Kontext hast du auch externe Unterstützung.
- Da sich der Großteil deiner Fachbereiche an anderen Standorten befindet, erfolgt die Zusammenarbeit hauptsächlich digital.
Profil:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen bzw. kaufmännischen Bereich - vor allem ist uns aber deine Persönlichkeit und Erfahrung im HR-Bereich wichtig, idealerweise bist du in der Betreuung von Mitarbeitenden und Fachbereichen geübt.
- Du konntest dir bereits Kenntnisse in arbeitsrechtlichen Themen aneignen und beherrscht die Grundlagen des Arbeitsrechts und des Personalwesens gut.
- Du kommunizierst professionell, empathisch und gehst neue Situationen selbstbewusst und souverän an. Dabei verbindest du Einfühlungsvermögen mit unternehmerischem Denken und lösungsorientiertem Handeln.
- Du möchtest dich einbringen - Eigeninitiative und Teamarbeit sind für uns gleichermaßen wichtig.
- Du sprichst Deutsch auf sehr gutem Niveau sowie Englisch auf gutem Level, digitales Arbeiten ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
Wir bieten:
- Du bist Teil unseres Human Resources Teams bei der Allane Services GmbH & Co. KG und im Großraum Rostock zu Hause.
- Training opportunities
- Business bike
- Employee car leasing
- Open culture & diversity
- Language app Busuu
- Fitness & health
- 30 days of vacation
- 50% mobile work per month
- Drinks & food subsidy
- Team events
- Corporate benefits
- Attractive financial package
HR Business Partner (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Allane SE
Allane Services GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden im Großraum Rostock eine offene und vielfältige Unternehmenskultur bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven finanziellen Paket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit im HR-Team und die Betreuung internationaler Standorte eine dynamische und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und Eigenverantwortung vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Business Partner (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Business Partner interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Allane arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle HR-Trends und spezifische Herausforderungen im Unternehmen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich wirklich für die Position interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Partner (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähl deine Geschichte:Nutze das Anschreiben, um uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation zu erzählen. Warum möchtest du Teil unseres Teams werden? Was macht dich zur perfekten Ergänzung für uns? Sei kreativ!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Allane SE vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Allane. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine persönliche Einstellung dazu passt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen HR-Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitenden oder Führungskräften zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deine Problemlösungsansätze.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das HR-Team aktuell bewältigt.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.